Senior financieel adviseur bestuursstaf

Ministerie van Defensie zoekt een senior financieel adviseur bestuursstaf in Den Haag (38 uur).

Dit ga je doen

Draag jij als ervaren financieel adviseur bij aan de goed onderbouwde keuzes van bestuurders? Treed jij op als stevige gesprekspartner en help jij met jouw analyses bij het interpreteren van ontwikkelingen? Als Senior Financieel Adviseur bij de Bestuursstaf ondersteun je het management met adviezen over financiële vraagstukken en draag jij bij aan de groeiopgave van Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van het management en de directie op het gebied van financiële vraagstukken. Je analyseert financiële gegevens, stelt rapportages op en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van het financiële beleid. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie en fungeert als sparringpartner voor collega’s en het management.

Je maakt deel uit van het Team Financieel Advies & Analyse binnen DF&CBS. Vanuit deze positie coördineer jij het opstellen en monitoren van de jaarplannen, begrotingen, investeringsvoorstellen en risicoanalyses. Ook ondersteun en adviseer jij het lijnmanagement bij het opstellen van de managementinformatie en -rapportages. Hierbij krijg jij de ruimte om te vernieuwen, te verbinden én bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s. Als eerste aanspreekpunt voor directeuren en directies werk je altijd vanuit een stevig inhoudelijk en professioneel fundament. Tegelijkertijd is de organisatie plat, jong en dynamisch waarbij de focus ligt op samenwerking.

Afhankelijk van de prioriteit word je ingezet binnen de domeinen Directoraat-Generaal Beleid (DGB), Ressort Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (RPSG), Hoofd Directie Financiën en Control (HDFC) en Chief Information Officer (CIO).

Jouw taken:

• Adviseren van het management over financiële strategieën en beleid.
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en begrotingen.
• Signaleren van financiële risico’s en kansen.
• Bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen.
• Samenwerken met diverse interne stakeholders.
• Coördineren van jaarplannen, investeringsvoorstellen en risicoanalyses.
• Ondersteunen en adviseren van het lijnmanagement bij managementinformatie en -rapportages.

Dit krijg je

• Schaal 12: €5.748 - €7.427 (bruto) op basis van een 38-urige werkweek.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd of fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden.
• Mogelijkheid om werktijd tijdelijk te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Naast een pensioenregeling ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, economie of bedrijfskunde; een relevante hbo-opleiding wordt ook overwogen.
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring als financieel adviseur in een overheidsomgeving, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid.
• Je hebt kennis en ervaring in planning en control-processen, financial reporting en managementinformatie.
• Je hebt kennis van informatiesystemen en financiële systemen (SAP).
• Je hebt vaardigheid met en inzicht in managementinformatie (data visualisatie / business analytics).
• Je hebt kennis van en ervaring met communicatiestrategieën en bent sterk in presentatievaardigheden.
• Je bent bekend met het rijksbegrotingsproces, politiek bestuurlijk sensitief en je kunt werken in een ontwikkelende context.
• Je werkt graag samen en bent open en transparant.
• Je bent zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Je bent analytisch, pragmatisch en je hebt humor.
• Analytisch sterk en in staat om complexe financiële vraagstukken te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.

Hier kom je te werken

De Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS) maakt onderdeel uit van de Bestuursstaf en ondersteunt de Plaatsvervangend Secretaris-Generaal, Directeur-Generaal Beleid, Chief Information Officer en de Hoofddirecteur Financiën & Control.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 oktober, 31 oktober, 5 november of 6 november.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Meer informatie over deze vacature

Drs. M. van der Valk
M.vd.Valk@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sollicitatie KD
sollicitatiekd@mindef.nl