Supervisor Logistiek

Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. Als Supervisor Logistiek ben jij de drijvende kracht achter een soepel lopend logistiek proces. Jij stuurt mensen aan, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat duizenden pakketten op tijd hun bestemming bereiken. Kies jij voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort als Supervisor Logistiek het verschil bij het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld.

Dit ga je doen

Als Supervisor Logistiek bij DHL eCommerce in Eindhoven:

• Geef je direct leiding aan 5 teamleiders en indirect aan zo’n 90 loodsmedewerkers per dienst.
• Houd je het overzicht over het volledige logistieke proces.
• Signaleer je knelpunten en kom je met verbetervoorstellen.
• Neem je deel aan het wekelijks overleg met het MT van de Regio Hub.
• Werk je projectmatig samen met collega-supervisors aan concrete doelstellingen.
• Voer je HR-gerelateerde taken uit, zoals:
• o Coaching- en ontwikkelgesprekken;
• o Casemanagement bij verzuim;
• o Begeleiding en terugkoppeling richting het uitzendbureau.

Kortom: jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – letterlijk én figuurlijk.

Werktijden

Als Supervisor Logistiek werk jij straks in de basis van maandag tot en met zaterdagmorgen, maar omdat DHL een 24-uurs operatie is, kan het voorkomen dat je ook in de nacht of het weekend werkt. Uiteraard ontvang je hiervoor een onregelmatigheidstoeslag.

De werktijden zijn als volgt:

• 06:00 – 14:30 uur
• 14:30 – 23:00 uur
• 23:30 – 08:00 uur

Flexibiliteit en samenwerking staan centraal. In ruil daarvoor krijg je een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Waar kom je te werken

DHL eCommerce, een van de divisies van DHL, is wereldleider en het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, Top Employer 2025 en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!

Jouw nieuwe werkplek

Vanuit Eindhoven zijn wij gevestigd op de Achtseweg Noord 20. Hier werken wij met onze Region manager Paul, 1 manager Cityhubs, 11 supervisors, 17 teamleiders en zo’n 300 andere collega's. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

Dit ben jij

Jij bent een resultaatgerichte en energieke leider die het logistieke proces continu wil verbeteren. Met een gezonde dosis humor en een scherp oog voor prioriteiten weet jij als Supervisor Logistiek je team te motiveren.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Sterke analytische vaardigheden: je vertaalt data naar concrete acties;
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken;
• Handigheid met verschillende systemen.
• Beheerst de Nederlande en Engelse taal

Dit krijg jij

• Tussen € 3370,- en € 4722,- bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Ploegentoeslag tussen de 12,5% en 30%;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Een gecertificeerd inwerktraject;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

Solliciteer direct

Sta je te springen om aan de slag te gaan als Supervisor Logistiek bij DHL? Solliciteer dan direct!

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

1. Een eerste intake;

2. Een gesprek op locatie;

3. Eventueel een meekijkdag en een tweede gesprek.

Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.