Arboverpleegkundige - BIG geregistreerd 1

Maak deel uit van een hecht team, waar iedereen op dezelfde locatie werkt. Jouw rol gaat verder dan alleen gesprekken voeren. Jouw expertise wordt enorm gewaardeerd. Je draagt echt bij, krijgt ruimte voor verantwoordelijkheden. Met jouw brede kennis en ervaring ben je een onmisbare schakel zowel binnen het team als de organisatie.

Wat ga je doen?

Binnen een multidisciplinair team werk je samen met bedrijfsartsen en andere zorgprofessionals om preventieve zorg, verzuimbegeleiding en re-integratie te bieden. Met name in de eerste weken tot maanden van verzuim ligt de begeleiding in jouw handen als Arboverpleegkundige. Als het verzuim langer duurt of in specifieke gevallen, neemt de bedrijfsarts deze taak over. Deze beginfase is essentieel, omdat in deze periode de grootste kans bestaat om de medewerker snel en succesvol weer aan het werk te krijgen. Naast verzuimbegeleiding houdt de Arboverpleegkundige zich bezig met preventieve zorg voor medewerkers die nog niet zijn uitgevallen, maar wel graag in contact komen om mogelijke klachten of problemen te bespreken.

Hieronder een greep uit je takenpakket:

• Behouden van contact met de medewerker gedurende de verzuimperiode;
• Achterhalen van de oorzaak van het verzuim;
• Onderhouden van contact met de re-integratiemanager van de afdeling waar de medewerker werkzaam is;
• Inzetten van interventies, zoals psychologische begeleiding, om uitval te voorkomen;
• Het doorverwijzen van medewerkers naar specialisten, terwijl het contact met de Arboverpleegkundige behouden blijft;
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun vermogen om veilig en goed te blijven werken, zoals bij gezondheidsklachten en de vraag of ze nog wel mogen vliegen.

KLM Health Services, Airport Medical Services en Executive Health Management helpen met gezond leven, werken en reizen. Van eerste hulp en medische ondersteuning tot vaccinaties, health check-ups en lifestyle programma’s. Dit doen we met een team van artsen, verpleegkundigen, assistenten en coaches.

De Business Unit Health Management Services is een energiek en flexibel team van zorgprofessionals. We zijn voortdurend bezig met verbeteringen en innovaties, waardoor we snel kunnen inspelen op de behoeften van KLM Health Services en haar divisies. Zo dragen we dagelijks bij aan een efficiënte, hoogwaardige operationele dienstverlening.

Als medewerker krijg je bij KLM Health Services de ruimte om je te ontwikkelen en vooruit te komen. Het geeft me een trots gevoel bij te dragen aan het verhelpen en voorkomen van gezondheidsproblemen wereldwijd.

Als ideale Arboverpleegkundige bij KLM Health Services ben je klachtgericht en proactief. In deze rol is het belangrijk om communicatief sterk te zijn en over sociale vaardigheden te beschikken. Daarnaast zijn de volgende punten ook belangrijk:

• BIG registratie en staat bij voorkeur geregistreerd in het kwaliteitsregister (gediplomeerd HBO-V en Arboverpleegkundige);
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en re-integratie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in verzuimbegeleiding en advisering over inzetbaarheid aan manager en medewerker en je hebt klinische ervaring;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.

Over de Business Unit Health Management Services (HMS)

De Business Unit Health Management Services kent een dynamisch team met professionals die KLM, haar dochters en enkele andere internationaal opererende organisaties ondersteunt op het gebied van Werken en Gezondheid. HMS heeft een breed samengesteld personeelsbestand met medewerkers van verschillende leeftijden en achtergronden.

Jouw functie 

Je werkt binnen de business unit Health Management Services in een klantteam bestaande uit Bedrijfsartsen, Arbeidsdeskundigen, Arboverpleegkundigen, Projectcoördinatoren en ondersteuning. In je functie werk je nauw samen met bedrijfsartsen, waarbij de verdeling van werkzaamheden plaatsvindt op basis van de wet- en regelgeving rond taakdelegatie. Je werkt op onze eigen locatie of op een of meer klantlocaties.

Samen met KLM werken we aan een vernieuwd verzuimproces, waarbij in het begin van verzuim op basis van risico inschatting wordt vastgesteld of een interventie van een Arboverpleegkundige òf een bedrijfsarts nodig is. De functie van Arboverpleegkundige is dan ook nog volop in ontwikkeling binnen KLM Health Services. Aan die ontwikkeling kun je zelf bijdragen en invulling geven, onder andere door het begeleiden en opleiden van minder ervaren (Arbo)verpleegkundigen.

Je geeft advies tijdens verzuimconsulten en begeleidt medewerkers tijdens hun re-integratieproces. Je werkt samen met managers in hun verzuimaanpak en geeft adviezen om verzuim te voorkomen. Je bent in gesprek om de inzetbaarheid van medewerkers te behouden en vergroten en de gezondheid en het welzijn van medewerkers in relatie tot hun werk te bevorderen. Denk aan gezondheid, leefstijl, veiligheid en vitaliteit.

Fit for the job

• Je bent BIG geregistreerd (gediplomeerd HBO-V en post Hbo-opleiding tot Arboverpleegkundige) en staat geregistreerd in het kwaliteitsregister;
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en verzuimmodellen;
• Je hebt aantoonbare ruime werkervaring in verzuimbegeleiding en advisering over inzetbaarheid aan manager en medewerker en je hebt klinische ervaring;
• Je hebt bovengemiddelde communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent team- en klantgericht, flexibel en proactief;
• Je bent sensitief en weet altijd de juiste toon te vinden;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.

Een gezond en aantrekkelijk perspectief 

Bij KLM Health Services vind je vakinhoudelijk sterke en enthousiaste collega’s in een uitdagende omgeving. Aanvankelijk wordt de functie aangeboden voor 32-40 uur per week, startend met een jaarcontract. Je salaris ligt tussen de € 3.760,- en € 5.561,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Wij zijn een gezondheidsorganisatie en dat zie je terug in onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je 5% eindejaarsuitkering, winstdeling, een behoorlijk aantal vakantiedagen en een jaarlijks vitaliteitsbudget.

Daarnaast kun je na een jaar dienstverband gebruik maken van een gunstige regeling voor KLM-tickets.

Fit to explore your world.

Daarnaast belonen wij niet alleen in geld, want we vinden het belangrijk dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in relevante trainingen binnen jouw vakgebied. Bij deze business unit merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling: we leren met en van elkaar. Zo leer je tenslotte het meest!