Markt- en verkoopanalist Bouw & Vastgoed

Ben jij een proactieve Markt- en verkoopanalist die niet alleen maar cijfers wil opzoeken maar ook de klantvraag kan vertalen naar projecten. Wil jij niet alleen aan adviezen wil werken maar ook aan vernieuwende concepten? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Dit wordt jouw baan

Als markt- en verkoopanalist adviseer je acquisitie, ontwikkel- en verkoopteams. Je adviseert in het begin van het ontwikkeltraject (acquisitie- en ontwikkelfase), maar ook aan het einde, bij verkoop. Je gebruikt hierbij de nieuwste markt- en onderzoekstechnieken. Jij presenteert helder geformuleerde inzichten en adviezen aan een breed scala aan stakeholders binnen en buiten het bedrijf.

Onze projecten zijn door het hele land en variëren van kleine tot grote gebiedsontwikkelingen. Je komt in een multidisciplinair team terecht waar je nauw samenwerkt met andere marktonderzoekers, (online) marketeers, conceptontwikkelaars en projectontwikkelaars.

Dit ga je doen

• Je voert marktonderzoeken uit op het gebied van woonconcepten, klantbehoeften en productontwikkeling. Je werkt nauw samen met concept- en projectontwikkelaars om inzichten direct te vertalen naar concrete plannen.
• Het signaleren van kansen in de markt en initieert zelfstandig nieuwe onderzoeksprojecten.
• Onderzoeksresultaten vertalen naar strategische adviezen die bijdragen aan succesvolle gebieds- en vastgoedontwikkeling.
• Er voor zorgen ervoor dat jouw analyses niet in een lade verdwijnen, maar daadwerkelijk leiden tot actie en resultaat.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Planologie, Economische- of Sociale Geografie of Vastgoedkunde.
• Relevante werkervaring als bijvoorbeeld: analist, research strateeg, markt onderzoeker of verkoopmanager.
• Ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en software.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Bel, whatsapp of e-mail corporate recruiter Tara van der Kleij via 06-18508315 of t.v.d.kleij@duravermeer.nl