Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Onsite (Brand &) Merchandising Specialist – Asia Brands & Direct Sourcing

Posted 1 Oct 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,200 - €3,800 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Zet de volgende stap in e-commerce en internationale merkbouw

Onsite Merchandising Specialist breng jij snelgroeiende Aziatische merken tot leven op ons platform. Jij verbindt deze merken en ondersteunt onze direct sourcing strategie met een ijzersterke klantreis op bol. Je zorgt ervoor dat de zichtbaarheid én conversiekracht van deze producten optimaal is – en draagt zo direct bij aan het succes van Asia Brands en onze Direct Sourcing strategie op het platform van bol.

Wat je gaat doen

Je maakt deel uit van het multidisciplinaire Asia sourcing-team. Jij zorgt ervoor dat (nieuwe) producten uit Azië niet alleen online komen, maar ook echt gaan presteren. Je vertaalt merkverhalen naar conversiegerichte merchandising, optimaliseert productpagina’s, zorgt voor zichtbaarheid in promoties en ontwikkelt landingspagina’s die klanten inspireren én activeren. Zo zorg jij dat merken vindbaar, relevant en aantrekkelijk zijn op de juiste plekken in de klantreis.

Waarom juist deze rol?

China en andere Aziatische landen lopen voorop in e-commerce en logistiek. Dankzij Aziatische merken en Direct Sourcing brengen we die kracht naar bol. Jij speelt een sleutelrol in het neerzetten van sterke merk- en productproposities in klantreizen die converteren. Jouw werk laat dit assortiment écht landen en groeien in Nederland en België.

Dit doe je samen met

  • Category & Sourcing teams om het juiste assortiment en merkfocus te bepalen
  • Retail media consultant en – manager (AvB) om merkcampagnes en activaties te versterken
  • Onsite journey specialisten om klantreizen te tunen en conversie te optimaliseren
  • Promotie- en Campagnespecialisten om assortiment succesvol te pushen in promo’s
  • Het Asia Sourcing team om samenwerking met leveranciers en fabrikanten zo succesvol mogelijk te maken

Hoe jij het verschil maakt

  • Je ontwikkelt en verbetert merkpagina’s (o.a. SEO, CRO, contentkwaliteit)
  • Je positioneert merken op de juiste plekken in de klantreis, van zoekresultaten tot inspiratiepagina’s
  • Je test veel en leert snel op basis van klantdata
  • Je zorgt dat assortiment meegenomen wordt in relevante campagnes en promoties
  • Je maakt internationale merk- en productproposities lokaal relevant
  • Je borgt de zichtbaarheid van Asia brands en direct sourcing assortiment in de breedte van de site – search, browse, aanbevelingen, inspiratie

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in e-commerce, digital marketing of merchandising
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels – Chinees (Mandarijn) is een mooie pre
  • Je bent ondernemend, actiegericht en voelt je thuis in een commerciële, datagedreven omgeving
  • Je bent sterk in merkbouw, weet hoe je merk en product online positioneert en houdt altijd de klant in beeld
  • Je durft creatief te denken en komt met slimme oplossingen, ook buiten gebaande paden, maar bent flexibel en veerkrachtig genoeg om het hoofd koel te houden als de druk oploopt
  • Je werkt doelgericht en toont eigenaarschap, ziet kansen in de operatie en schakelt snel om deze te verzilveren, neemt verantwoordelijkheid en regelt wat geregeld moet worden
  • Je schakelt makkelijk met collega’s én internationale stakeholders, en denkt in oplossingen
  • Je voelt je thuis in een start-up-achtige omgeving en steekt graag zelf de handen uit de mouwen

Waarom bol?

Bij bol bouw je mee aan het grootste online retailplatform van Nederland en België. Je krijgt volop ruimte om impact te maken, initiatief te nemen en te groeien. En je komt terecht in een team dat samen hard werkt én hard lacht.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Bomen, bos – Je hebt moeite om door de data heen de concrete kansen voor klanten te blijven zien
  • Geen zelfstarter – Je hebt graag dat anderen je vertellen wat je moet doen en komt moeilijk uit jezelf in beweging
  • Het grotere plaatje? – Jij zoomt graag in, maar vindt het een stuk lastiger om op lange-termijn resultaat te sturen

Perfect match – De juiste opleiding, zeker 3 jaar relevante ervaring met SEO, contentmanagement, conversieoptimalisatie en merkpositionering – en je wilt verder bouwen op een operationele, ondernemende rol

Customer first – Je houdt ervan om klantdata te vertalen naar verbeteringen die je direct doorvoert op de site

Verbindende bouwer – Je bent op de korte termijn pragmaticus en op de lange termijn visionair; je denkt in oplossingen, werkt samen met verschillende disciplines en durft nieuwe dingen uit te proberen

Waar kom je terecht?

Je bent onderdeel van één van de onsite journey teams binnen de markets en werkt hybride met het Asia sourcing team. Je bent dus onderdeel van de market dynamiek, maar hebt de centrale focus op de Aziatische merken over de markets op het platform van bol heen.

De voordelen van een blauw hart

Flexibele werkcultuur
Een omgeving die zo flexibel is als je favoriete yoga houding. Dat vind je bij bol. Meestal werk je 50% op kantoor en 50% vanuit huis.

Jouw pensioen
We nemen je toekomst serieus – zó serieus dat we je basispensioen regelen en 75% van de premie betalen.

Jouw tweede huis
Een omgeving waar je je thuis kunt voelen. Ons kantoor in Utrecht noemen we de ‘campus’, volledig uitgerust om het beste uit je dag te halen.

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Active in 2 countries
3,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 33 years