Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

ervaren recruiter overheid

Posted 30 Sep 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,700 - €4,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb jij een scherp oog voor talent en een hart voor de publieke zaak? Krijg jij energie van het maken van de perfecte match die niet alleen een carrière verandert, maar ook bijdraagt aan de maatschappij? Dan ben jij de ervaren recruiter die wij zoeken voor ons team bij Tempo-Team Overheid!

Jouw missie: De juiste persoon op de juiste plek voor een betere overheid.

Als recruiter bij Tempo-Team Overheid doe je meer dan alleen cv's screenen. Je bent een strategische partner voor toonaangevende overheidsorganisaties, zoals ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties. Je begrijpt hun unieke uitdagingen en helpt hen de professionals te vinden die Nederland draaiende houden.

Jij bent de regisseur van het volledige recruitmentproces. Van het scherpstellen van de vraag van de opdrachtgever en het schrijven van wervende teksten, tot het proactief sourcen via diverse kanalen en het voeren van diepgaande selectiegesprekken. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van kandidaten en adviseert opdrachtgevers gevraagd en ongevraagd over de arbeidsmarkt.

Wat ga je concreet doen?

  • Je bent de gesprekspartner op niveau voor HR-managers en teamleiders binnen de overheid. Je denkt strategisch mee en geeft arbeidsmarktadvies.
  • Jij weet waar het talent zit. Met jouw ervaring gebruik je slimme zoektechnieken en online tools om de beste kandidaten te vinden en te verleiden.
  • Je voert betekenisvolle gesprekken, doorziet competenties en drijfveren en zorgt voor de perfecte match op zowel harde als zachte criteria.
  • Je investeert in je netwerk van zowel kandidaten als opdrachtgevers en bouwt duurzame relaties op.
  • Je werkt met duidelijke doelstellingen en targets en krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om deze te realiseren.

Wie ben jij?

Jij bent een door de wol geverfde recruiter die toe is aan een volgende stap. Je hebt je sporen verdiend en weet hoe je complexe vacatures succesvol invult. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Minimaal 2-3 jaar ervaring als recruiter.
  • Ervaring met of een sterke affiniteit voor de publieke sector is een grote pre.
  • Je bent een meester in stakeholdermanagement; je schakelt moeiteloos met kandidaten en diverse lagen binnen een organisatie.
  • Je bent commercieel ingesteld, maar verliest de menselijke maat nooit uit het oog. Kwaliteit en maatschappelijke impact drijven jou.
  • Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Tempo-Team is werken bij de nummer één HR-dienstverlener van Nederland. Bij Tempo-Team Overheid krijg je de kans om echt impact te maken. Daarnaast bieden we:

  • Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld.
  • Alle tools om succesvol te zijn: laptop, telefoon en een ruim mobiliteitsbudget of een leaseauto.
  • Een warm en professioneel team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
  • Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de gehele Randstad Groep.
  • De mogelijkheid om hybride te werken en een goede werk-privébalans te creëren.

Ben jij de verbinder die wij zoeken?

Voel jij de drive om jouw recruitmentervaring in te zetten voor een betere publieke sector? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd? Wacht dan niet langer!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva Brugman: eva-luna.brugman@randstadgroep.nl

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Active in 2 countries
1,200 employees
30% men - 70% women
Average age is 34 years