productadviseur confectie en textiel

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Jouw rol binnen Team Politieuitrusting

De juiste politiekleding en uitrusting op de juiste plaats en tijd; dat is waar Team Politieuitrusting voor staat. Wil jij betrokken zijn bij de veiligheid van Nederland en ben jij een adviseur met kennis van en passie voor confectie, textiel, kwaliteitssystemen en normeringen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Jij levert je expertise in het verwervingproces van nieuwe producten die gebruikt worden voor de uitvoering van de politietaak. Dit betreft onder andere de welbekende geel gestreepte onderdelen van het uniform zoals de polo’s, jassen en motorkleding, maar ook bijvoorbeeld schoenen, regenkleding en nog veel meer. Als productadviseur werk je samen met je collega’s om de gebruikerseisen naar concrete producten te vertalen door het schrijven van technische of functionele specificaties. Hierbij maak je gebruik van jouw specialistische kennis op het gebied van confectie en textiel en kennis van de leveranciersmarkt. Na publicatie beoordeel je de samples van de inschrijvende partijen in de aanbesteding op kwaliteit en na gunning ben je betrokken bij het doorontwikkelen en in stand houden van onze producten. Daarbij werk je naast je directe collega’s ook veel samen met projectleiders, logistiek specialisten en inkopers. De functie is gericht op materiedeskundigheid, niet op het bedenken en coördineren van concepten, waarbij je het team helpt met je technische kennis. Hiermee draag je bij aan onze projecten en voorzien we de collega’s op straat van een goede uitrusting.

Waar ga je werken?

Team Politieuitrusting is onderdeel van het Politiedienstencentrum. Het team is de logistieke spil van de Nederlandse politie op het gebied van kleding, uitrusting en geweldsmiddelen. Om dit mogelijk te maken bestaat het team uit ongeveer 100 collega’s waarmee we zorgen voor het magazijn, de winkel, de klantenservice, relatiebeheer, voorraadbeheer, kwaliteitscontrole, operationele inkoop en inspectie en reparatie van geweldsmiddelen.

Naast de feitelijke levering van de producten aan de operatie is Team Politieuitrusting het kenniscentrum met betrekking tot deze producten. De afdeling waar jij komt te werken bestaat uit 11 andere productexperts op het gebied van onder andere kleding en ballistiek die deskundigheid leveren in het verwervingsproces en in stand houden van onze producten.

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend heb je de nodige kennis van kleding, stoffen, kwaliteitssystemen en normeringen. Je bent meer een specialist dan een generalist en houdt ervan de technische diepte op te zoeken en je daarin verder te ontwikkelen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en het is voor deze functie van belang dat je communicatief vaardig en klantgericht bent. Je bent initiatiefrijk, pakt werk proactief op en ook onder druk bewaar je het overzicht. Tevens ben je analytisch sterk.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van textiel & confectie;
• kennis van de leveranciersmarkt, productenprocessen en ketenmanagement;
• ervaring met het schrijven van technische specificaties en met Europese aanbestedingsprocessen;
• kennis van de Engelse taal in woord en schrift;
• bij voorkeur kennis van de Duitse taal in woord en schrift.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.