Senior Software Developer

Creëer je eigen toekomst bij Van Lanschot Kempen

Als Full Stack Developer, waarbij je jouw expertise in Microsoft-technologieën inzet binnen het Lending team, werk je in een scrumteam waar je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van innovatieve webapplicaties en integraties die de Private Banking-diensten van Van Lanschot Kempen ondersteunen. Binnen Van Lanschot Kempen hebben we een sterke softwareontwikkelcapaciteit opgebouwd en streven we ernaar onze oplossingen op een moderne en efficiënte manier te leveren. Jij helpt ons deze capaciteit verder op te schalen binnen het lending-domein.

Tot jouw taken behoren het ondersteunen bij het ophalen van requirements van onze stakeholders, het analyseren van deze requirements tot technische oplossingen en deze vervolgens te implementeren. Komend jaar starten we met het digitaliseren van grotere processen en het bouwen van omvangrijke componenten binnen ons lending-domein. Dit biedt jou een interessant en uitdagend werkveld, waarvoor een proactieve en ambitieuze instelling en ruime relevante ervaring vereist zijn.

Jouw talenten

Als Full Stack Developer ben je nieuwsgierig, een oplettende luisteraar en gericht op samenwerking. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van complexe cloud-native applicaties met C# .NET.
• Inzicht in de fundamenten van moderne frontend-ontwikkelingsarchitecturen en gedegen kennis van HTML, CSS en JavaScript. Bestaande ervaring met Blazor is een pre.
• Het vermogen om andere ontwikkelaars te coachen en begeleiden, code reviews uit te voeren en technisch leiderschap te tonen binnen het team.
• Uitgebreide kennis van SQL, inclusief geavanceerde query’s, prestatieoptimalisaties en integratie met EF Core.
• Bekendheid met NoSQL-databases, zoals CosmosDB, en het vermogen om architecturale beslissingen te nemen met betrekking tot dataopslag en toegangsstructuren.
• Ruime ervaring met cloud computing op Azure, waaronder het ontwerpen van schaalbare oplossingen met App Services, Azure Container Apps, Web Jobs, Storage, Service Bus, Application Insights, Key Vaults, Azure SQL Server en CosmosDB.
• Grondig inzicht in CI/CD-best practices, met het vermogen om DevOps-pijplijnen te ontwerpen, implementeren en optimaliseren voor veilige en efficiënte deployment.
• Uitstekende probleemoplossende en debugvaardigheden, met oog voor detail en focus op continue verbetering.
• Ervaring met werken in Agile Scrum teams.
• Het vermogen om complexe technische concepten helder en effectief te communiceren.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Investeren op een toekomstgerichte, duurzame en data-gedreven manier – dat doen we bij Van Lanschot Kempen voor diverse klanten, zowel nationaal als internationaal. Met meer dan 300 jaar ervaring maken wij deze ambitie elke dag waar, samen met zo’n 2.200 collega’s in uiteenlopende vakgebieden.

Het Lending team bestaat uit applicatiebeheerders, een scrum master en een product owner. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van applicaties binnen het Lending-domein. Een van de belangrijkste speerpunten is de ontwikkeling en het beheer van de nieuwe hypotheekstraat en vermogensbeheer-kredieten. Daarnaast draagt het team continu bij aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven die voortkomen uit onze business.

Turning talent into value!

Dat is precies wat wij doen! Als jij waarde toevoegt, mag je dat ook van ons verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybride manier van werken’ is daar een mooi voorbeeld van. Daarnaast ontvang je:

• Een bruto maandsalaris dat varieert van €4.500 tot €6.300, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je brutosalaris (inclusief een dertiende maand, 8% vakantiegeld en 7 extra bovenwettelijke verlofdagen). Dit budget kun je gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, het betalen van een maandelijkse sportschoolabonnement of om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk gewenst moment in het jaar uit te laten betalen.
• Flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teamoverleggen of brainstormsessies en werkt verder in goed overleg vanuit huis.
• 27 verlofdagen, waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
• Een concurrerende pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris; in de meeste gevallen kun je rekenen op een bijdrage van ongeveer 20%, waarvan 4% werknemersbijdrage.
• Goede opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling tijdens de sprints.

Werken aan het vermogen van morgen

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jessica Martins, Recruiter, via +31 (0)6 57683187 of j.martins@vanlanschotkempen.com.