Devops Platform Engineer (Openshift)

Als DevOps Platform Engineer (Openshift) ben jij dé specialist op het gebied van OpenShift. Je richt je op het ontwikkelen en doorontwikkelen van tools en oplossingen binnen het OpenShift-landschap. Jouw doel? Onze platformteams helpen om sneller en efficiënter te werken, zonder concessies te doen aan security, een absolute prioriteit in alles wat je doet.

Je maakt deel uit van een gedreven team dat continu zoekt naar verbetering. Naast het bouwen van nieuwe functionaliteiten, staat automatisering centraal: waar mogelijk automatiseer je processen om beheer eenvoudiger en slimmer te maken. Jij begrijpt de veranderingen in beheer en wilt graag een rol spelen in het verder automatiseren van werkzaamheden.

De afdeling

OpenShift en LinuxOS vormen een belangrijk onderdeel van de sector Infra Delivery binnen Achmea IT. Deze sector is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het OpenShift- en Linux-landschap. Binnen het team werken meerdere DevOps-teams, elk met een focus op Linux of OpenShift. Samen zorgen zij voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige infrastructuur die de organisatie ondersteunt in haar digitale ambities. Het team bestaat uit 35 collega's, waarvan zo'n 15 à 20 aan OpenShift werken. De voertaal in het team is Engels, omdat we ook veel met onze internationale nearshore collega's samenwerken.

Jouw achtergrond

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Je weet je in de Engelse taal uit te drukken in woord en geschrift.
• Je bent nieuwsgierig en continu bezig om jezelf op je vakgebied verder te ontwikkelen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met OpenShift/Kubernetes, Cloud, Terraform, GoLang en Ansible, en werkt daarbij volgens een (SAFe) Agile en DevOps werkwijze.

Voor deze functie is kennis van de toolchain vereist; mocht je hier nog niet volledig vertrouwd mee zijn, dan verwachten we dat je deze kennis binnen zes maanden opdoet.

• De opleiding Red Hat Certified Specialist in Containers exam (EX188), AZ-900 Azure Fundamentals of AZ-104.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Gemiddeld werkt het team 1 dag op kantoor, de rest werken we thuis.
• Een fijne start in het team (we hebben een onboarding/inwerkprogramma met buddy, etc).

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.