Consultant Werving & Selectie (IT)

Beschrijving

Ben jij een commerciële aanpakker met een passie voor technologie en de IT-arbeidsmarkt? Krijg je een kick van het samenbrengen van toptalent en toonaangevende bedrijven in de IT? Bij Randstad Professionals, dé specialist in bemiddeling van hoogopgeleide IT-professionals, zoeken we een ondernemende Consultant die de IT-markt in beweging brengt.

Jouw rol is die van een echte business developer. Je bouwt vanuit een hybride werkomgeving aan een krachtig netwerk, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes en bent de strategische partner voor jouw klanten. Je weet als geen ander hoe je uitdagende IT-vacatures binnenhaalt én succesvol invult.

Jouw dag als Consultant IT

In deze rol heb je veel vrijheid om te ondernemen. Van het signaleren van nieuwe kansen tot het matchen van de perfecte kandidaat. Dit zijn je kerntaken:

• Commerciële groei: Je benadert actief potentiële klanten en adviseert ze over hun personeelsvraagstukken binnen de IT-sector.
• Volledige regie: Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingstraject: van het binnenhalen van de opdracht tot het presenteren van de perfecte kandidaat.
• Strategisch partnership: Je bouwt duurzame relaties op met klanten én kandidaten.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met onze gespecialiseerde Resource Consultants om de beste professionals te vinden, zodat jij je kunt focussen op je business.

Je werkt vanuit een van onze kantoren in de Randstad of regio Midden-Nederland, aangevuld met flexibel thuiswerken en het bezoeken van klanten. Een leaseauto zorgt dat je altijd mobiel bent.

Waarom Randstad Professionals?

Werken bij ons betekent deel uitmaken van een dynamisch team binnen een van de grootste HR-dienstverleners wereldwijd. Wij bieden je een perfecte omgeving om te groeien, met:

• Een bruto maandsalaris tot €5.400 (o.b.v. 40 uur) en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een leaseauto, laptop, telefoon, aandelenregeling en een royaal benefit budget.
• Volledige flexibiliteit in je werk, inclusief hybride werken.
• Een intensief onboardingprogramma en diverse trainingen.
• Ruime doorgroeimogelijkheden en 25 vakantiedagen.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven professional met een passie voor sales en sterk commercieel inzicht. Daarnaast heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële rol (bijv. in werving en selectie of accountmanagement).
• Een HBO- of WO-denk- en werkniveau.
• Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Het vermogen om snel een relevant netwerk binnen IT op te bouwen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de IT-arbeidsmarkt? Solliciteer direct en bouw aan je eigen succes!

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Kelvin Silvius, Talent Acquisition Specialist, via M: +31 (0)6 17987741 of E: kelvin.silvius@randstadgroep.nl.

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.