Consultant Finance Utrecht

Beschrijving van de functie

Met jouw uitgebreide netwerk weet je precies waar de kansen liggen. Je zet prospects om in actieve klanten en bouwt deze relaties uit tot langdurige partnerschappen. Jij bent de motor van onze groei. Als Consultant ligt de focus in eerste instantie op het binnenhalen van nieuwe klanten en het opbouwen van duurzame relaties binnen de financiële sector. Je bent thuis in onze diverse dienstverlening, zoals detachering, consultancy, ZZP en Werving & Selectie. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en altijd op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen. Naast acquisitie begeleid je samen met je team onze finance professionals tijdens hun opdrachten. Je hebt een sterk netwerk van stakeholders in finance, die je verrast met je diepgaande kennis.

Wat wij jou bieden

Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland heeft tal van voordelen. In een inspirerende omgeving werk je samen met professionele en gemotiveerde collega’s. Je krijgt volop kansen om je persoonlijk te ontwikkelen. Afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald als junior, medior of senior Consultant. Je kunt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

• Een competitief salaris tussen de €3.100 en €5.400 bruto per maand;
• Een aantrekkelijk benefit-budget van 12,347% bovenop je salaris;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een leaseauto, telefoon en laptop;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor extra verlof;
• Een aandelenkoopregeling met bonusaandelen na één jaar.

Over jou en het team

Je wordt onderdeel van een levendige community binnen Randstad Professionals Finance. Je sluit je aan bij een nieuw team dat nauw samenwerkt met de bestaande teams. Je werkt hybride: vanuit ons kantoor in Utrecht, veel onderweg naar klanten in de regio en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma;
• Ervaring en expertise in de financiële sector is een vereiste;
• Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;
• Je werkgebied is de regio Utrecht, dus woon je bij voorkeur in deze omgeving;
• Je bent een sterke, professionele gesprekspartner met veel mensenkennis en een klantgerichte instelling.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.