Senior Sales Consultant Werving & Selectie Digital

Ontdek de rol van Senior Sales Consultant Werving & Selectie Digital bij Randstad Professional

Ambitieus Ondernemerschap en Impact Maken

Ben jij die ervaren commerciële professional in werving & selectie die zoekt naar meer vrijheid en échte ondernemersruimte? Bij Randstad Professional, de autoriteit op de HR-markt, zoeken we een Senior Sales Consultant Werving & Selectie met een bewezen trackrecord, klaar om een eigen, succesvolle praktijk op te bouwen binnen onze Digital & Tech focus.

Als Senior Sales Consultant Werving & Selectie ben je de architect van je eigen succes en de strategische partner voor je klanten. Dit is een dynamische, hybride functie waarbij je de regie voert over je agenda. Je bent het centrale aanspreekpunt voor het werven van nieuwe klanten en het uitdiepen van bestaande relaties in de Digital sector.

De kern van je rol:

• Het actief initiëren van nieuwe business en het sluiten van deals.
• Het bieden van inhoudelijk advies op C-level over wervingsstrategieën.
• Je bent de eindverantwoordelijke voor het volledige recruitmenttraject, van intake tot succesvolle plaatsing.

Je werkt vanuit de regio's Utrecht, Diemen of Delft, bent mobiel voor klantbezoeken, en kunt flexibel vanuit huis werken. Teamverbinding staat hoog in het vaandel; je hebt frequente digitale contactmomenten en een maandelijkse live teamdag in Utrecht voor diepgaande samenwerking en inspiratie. Uiteraard faciliteren wij je mobiliteit met een representatieve leaseauto.

Je Onderscheidende Bijdrage: Van Strategie tot Perfecte Match

Je opereert als een volwaardig accountmanager en recruiter ineen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van de ideale match tussen toptalent in de Digital & Tech sector en toonaangevende opdrachtgevers. Dit omvat:

• Commerciële Strategie: Je ontwikkelt en implementeert je eigen, marktgerichte acquisitieplan. We belonen lef en innovatief denken.
• Expert Advisering: Op basis van jouw analytische vaardigheden en marktkennis adviseer je zowel de directie van opdrachtgevers als de specialisten over hun carrièrepad.
• Gepersonaliseerde Wervingscampagnes: Je bent in staat om overtuigende en datagedreven vacaturemarketing op te zetten.

Hoewel new business development je topprioriteit is, werk je nauw samen met een dedicated Sourcing Specialist. Deze collega ondersteunt je intensief bij de search en pre-selectie van de beste kandidaten, zodat jij je optimaal kunt richten op het commerciële proces en het behoud van de overkoepelende regie.

Waarom Kiezen voor Randstad Professional?

Als onderdeel van Randstad, de global leider in HR-oplossingen, krijg je toegang tot een ongeëvenaard netwerk, tooling en kennis. Je werkt in een high-performing omgeving met ervaren, ambitieuze collega's. Wij zien jou als een ondernemer en investeren volop in jouw verdere leiderschapsontwikkeling binnen de Randstad Groep.

Bovendien bieden wij:

• Een competitief basissalaris dat kan oplopen tot €5.442,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een transparante en lucratieve bonusstructuur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto, mobiele apparatuur, flexibel benefit budget (voor o.a. aandelen of extra verlof), en een thuiswerkvergoeding.
• Grote flexibiliteit: Je wordt beoordeeld op impact en resultaat in plaats van aanwezigheid, wat veel vrijheid biedt in je werk-privébalans.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma met intensieve in-house masterclasses.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot aankoop van extra dagen.

De Ideale Kandidaat: Onze Verwachtingen

Je bent een Sales Consultant die weet hoe je deals sluit en langdurige waarde creëert. Je bent klaar om de volgende stap te zetten.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante werkervaring in Werving & Selectie.
• HBO/WO denkniveau, bij voorkeur een afgeronde commerciële of bedrijfskundige bachelor.
• Een sterke commerciële drive en een bewezen focus op ondernemerschap en resultaat. Je brengt een eigen netwerk mee of bent in staat dit snel op te bouwen in de Digital & Tech markt.
• Cruciale vaardigheden: Sterk commercieel inzicht, HR-kennis, projectmanagement en bedrijfskundig inzicht.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden (empathie, luisteren en overtuigingskracht).
• Vloeiend in Nederlands en Engels (woord en geschrift).

Is dit de carrière-uitdaging waar je naar op zoek bent? Grijp dan deze kans om jouw sales- en recruitmentexpertise optimaal te benutten en échte impact te maken bij Randstad Professional!

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.