Finance Consultant Werving & Selectie

Ben jij een commerciële professional met een passie voor de financiële wereld? Krijg je een kick van het opbouwen van sterke relaties en het creëren van kansen? Bij Randstad Professionals, de specialist in bemiddeling van hoogopgeleide finance experts, zoeken we een proactieve Consultant om ons team te versterken.

In deze ondernemende rol krijg je de vrijheid om je eigen succes te bepalen. Vanuit een hybride werkomgeving bouw je aan je netwerk en word je de trusted advisor voor je klanten. Je bent de brug tussen de financiële arbeidsmarkt en de bedrijven die de beste professionals zoeken.

Wat ga je doen?

Jouw dag staat in het teken van commercieel succes en perfecte matches. Dit zijn je verantwoordelijkheden:

• Business development: Je identificeert nieuwe kansen en benadert potentiële klanten in de financiële sector.
• Volledig traject: Je bent verantwoordelijk voor de hele cyclus, van het binnenhalen van een opdracht tot het succesvol invullen ervan.
• Netwerken: Je bouwt een waardevol netwerk op binnen de finance markt en onderhoudt contact met zowel klanten als topkandidaten.
• Strategisch partnership: Je adviseert klanten op hoog niveau over hun recruitmentstrategie en personeelsbehoefte.

Om je te focussen op je commerciële doelen, werk je samen met een Resource Consultant die je ondersteunt bij het vinden en screenen van de beste kandidaten. Je standplaats is een van onze kantoren in Utrecht, Zwolle of Amsterdam met veel flexibiliteit om thuis te werken en klanten te bezoeken. Een leaseauto hoort daar uiteraard bij.

Wat wij bieden

Werken bij Randstad Professionals betekent dat je deel uitmaakt van een toonaangevend bedrijf met volop mogelijkheden. We bieden je:

• Een salaris tot €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) en een aantrekkelijke bonus.
• Een leaseauto, laptop en telefoon.
• Een benefit budget, inclusief een thuiswerkvergoeding en onkostenvergoeding.
• Een uitgebreid onboardingstraject met de beste trainingen.
• Volop flexibiliteit en hybride werken.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er extra bij te kopen.

Wie zoeken we?

We zoeken een gedreven professional met een commerciële mindset en een passie voor recruitment.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie.
• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Een proactieve, resultaatgerichte houding.
• Het vermogen om snel een netwerk in de finance markt op te bouwen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! Werner Klaassen Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd! Sharonny Lap Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.