Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een maatschappelijk vraagstuk en écht impact maken? Bij de programmadirectie Controles & Herzieningen werk je samen met collega’s aan transparantie, rechtmatigheid en een eerlijke uitvoering van publieke middelen. Als medewerker kennis- en leren speel jij hierin een belangrijke rol: jij vertaalt processen naar bruikbare (werk)instructies en helpt actief mee om dingen te verbeteren.
Als medewerker Kennis & leren lever je zowel zelfstandig als in teamverband diensten en producten op het gebied van instructie en ondersteuning. Zo ben je verantwoordelijk voor het opstellen en aanpassen van werkinstructies, het beantwoorden van vragen van medewerkers en procesverantwoordelijken en zo nodig het verzorgen van trainingen en presentaties.
Je verzamelt en analyseert de daarvoor benodigde informatie op een efficiënte en nauwkeurige manier. Je houdt de werkinstructies up-to-date, verwerkt wijzigingen in de instructies op de kennisbank en bent in nauw contact met de procesverantwoordelijken en medewerkers op de afdeling. Daarnaast:
Meer over jouw toekomstige afdeling
De programmadirectie Controles en Herzieningen (C&H), bestaande uit circa 60 collega’s, geeft uitvoering aan twee belangrijke taken:
Functie-eisen
Wij zoeken een medewerker Kennis & leren die pro-actief is en daarnaast beschikt over overtuigingskracht. Je stapt op mensen af, weet je route snel te vinden, bent flexibel en accuraat. Ook neem je verantwoordelijkheid en werk je zowel goed zelfstandig als in teamverband. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent resultaatgericht.
Je bent daarnaast veranderingsbereid, zodat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkelingen binnen de programmadirectie. Je hebt een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en hebt bij voorkeur ervaring met administratieve organisatie en informatievoorziening van medewerkers. Je gaat goed om met nieuwe ontwikkelingen en je functioneert prettig in dynamische situaties.
Wat breng je mee?
Arbeidsvoorwaarden
Neevens het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
De missie van DUO is kernachtig vervat in onze slogan: samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk. Wij willen ontwikkeling, in wat voor vorm dan ook, mogelijk maken en ondersteunen.Onze 2.300 medewerkers werken verspreid over het hele land.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.