Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

CCU-verpleegkundige in opleiding

Posted 29 Sep 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,329 - €4,723 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 April 2026

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Als CCU-verpleegkundige in opleiding draag je samen met je collega’s en de cardioloog zorg voor het bewaken, observeren en ondersteunen van de patiënt met hartproblemen in de acute fase. Daarnaast is informeren en begeleiden van de patiënt en diens naasten een belangrijke taak. Tijdens deze opleiding maak jij het verschil voor patiënten met hartproblemen en ontwikkel je je tot een professional die hart voor de zorg heeft.

Over de opleiding:

Na een voorwerkperiode van 2 maanden start je in april 2026 met de opleiding. Deze opleiding heeft een duur van ongeveer twaalf maanden, waarin je wordt opgeleid volgens de EPA-structuur van CZO Flex level. De theorie van je opleiding wordt verzorgd door Expert College Nightingale Instituut in Amstelveen. Je werkt minimaal 28, maar bij voorkeur 32 – 36 uur per week waarbij je gaandeweg de opleiding ingezet wordt in alle voorkomende diensten.

Over de afdeling:

De CCU-afdeling van ziekenhuis St Jansdal maakt deel uit van het cluster Acute zorg. Het afgelopen jaar is de CCU verhuisd naar een nieuwbouwlocatie en beschikt over 6 moderne ruime kamers met nieuwe apparatuur. De gloednieuwe afdeling is gesitueerd naast de Intensive care en kent een gezellig team van 16 verpleegkundigen.

Het werk op de afdeling is door een snelle turnover van patiënten heel afwisselend en divers. Doordat het St Jansdal een compact ziekenhuis is, is er gelegenheid om veel tijd aan de patiënt te besteden. De zorg die wij verlenen is daardoor heel persoonlijk, bijna op maat te noemen. Dat maakt de CCU-afdeling een bijzondere afdeling binnen ons ziekenhuis!

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (niveau 4 of 5).
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Een geldige BIG registratie.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op een verpleegafdeling.

Daarnaast ben je nauwkeurig in je werkzaamheden, communicatief sterk, stressbestendig en in staat om op je eigen functioneren te reflecteren. Je kunt goed zelfstandig werken, maar je komt ook tot je recht in multidisciplinair verband. Je stelt het belang van de patiënt en diens naasten altijd voorop. Voor het goed doorlopen van je opleiding zijn goede planningsvaardigheden een pre.

Wat bieden we jou?

  • Een contract voor de duur van de opleiding voor 28, 32 of 36 uur per week.
  • Een CCU-opleiding op NLFQ6 niveau en een CZO geaccrediteerd diploma.
  • Begeleiding door minimaal 2 vaste werkbegeleiders en onze praktijkopleider.
  • Externe stages op de SEH, anesthesie en IC.
  • Tijdens de opleiding is het salaris ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3329,- en maximaal € 4723,- per maand op basis van 36 uur.

Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest maken onderdeel uit van de procedure. Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.

LOKAAL KARAKTER

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zich vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.

Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!

Healthcare
Harderwijk
Active in 1 country
2,000 employees
40% men - 60% women
Average age is 35 years