Business analist Omgevingswet

Dit ga je doen

Als business analist bij Logius, directie KOOP, zorg jij ervoor dat overheidsinformatie over de leefomgeving betrouwbaar en snel beschikbaar is. Met de LVBB-applicatie help je mee aan een betere communicatie tussen overheid en burger over de Omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en vertalen van de wensen en eisen van gebruikers naar concrete oplossingen binnen het domein van de Omgevingswet. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder beleidsmakers, IT-specialisten en eindgebruikers, om processen te optimaliseren en digitale dienstverlening te verbeteren. Sluit je aan bij ons team en maak impact!

Jouw rol

Je bent de linking pin tussen business en techniek binnen een multidisciplinair scrumteam. Je verzamelt en analyseert requirements en vertaalt deze naar epics, features, user stories en specificaties voor de Landelijke Voorziening Bekendmaken en Beschikbaar stellen (LVBB) en de koppelvlakken daarvan. Daarbij volg je de KOOP/Geonovum-standaarden (STOP/TPOD) voor informatie- en datamodellering.

Wat ga je doen?

• Opleveren van epics, features en user stories volgens de SAFe-methode, gericht op LVBB-functionaliteit, aanleverkoppelvlakken, business API’s en dataopslag.
• Inventariseren en analyseren van gebruikersbehoeften en -processen.
• Opstellen van functionele specificaties, requirements en procesontwerpen, inclusief Given-When-Then scenario’s.
• Backlog grooming: ondersteunen van de product owner bij het bijwerken en prioriteren van de backlog.
• Adviseren over procesverbeteringen en digitaliseringsmogelijkheden.
• Begeleiden van de implementatie van nieuwe functionaliteiten.
• Testen en evalueren van opgeleverde oplossingen.
• Voeren van inhoudelijke gesprekken met stakeholders om requirements scherp te krijgen.
• Functioneel ondersteunen van het ontwikkelteam tijdens ontwikkeling en testen.

Dit vragen wij / Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Ongeveer 5 jaar ervaring als business of informatieanalist, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid.
• Kennis van de Omgevingswet is een pré.
• Grondige kennis van XML-standaarden en ervaring met KOOP/STOP/TPOD is een pre.
• Sterk analytisch vermogen, oog voor detail en communicatief vaardig.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Ervaring met proces- en functioneel documenteren.
• Bedreven in samenwerken binnen multidisciplinaire Agile scrumteams.
• Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams.

Dit krijg je / Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met tal van studiefaciliteiten en loopbaankansen.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief tegemoetkoming in thuiswerkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.
• Bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Meer over KOOP

KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.

Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons.

Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is de digitale dienstverlener van de overheid. Wij zorgen ervoor dat burgers, bedrijven en overheden veilig en betrouwbaar digitaal zaken kunnen doen met de overheid. Ons team werkt aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een efficiënte en toegankelijke overheid. Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Bijzonderheden

• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.