Strategisch adviseur ruimte

Strategisch adviseren over ruimte bij de provincie Zuid-Holland

De provincie Zuid-Holland staat voor grote ruimtelijke keuzes. Van de energietransitie tot circulaire economie, van toekomstbestendige woningbouw tot duurzame landbouw. Dit maakt de druk op ruimte groot. Jij komt ons helpen keuzes te maken. Je overziet het speelveld, verbindt opgaven en helpt ons de juiste keuzes te maken. Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan een duurzame en leefbare provincie? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Strategisch adviseur ruimte.

Dit ga je doen

In deze functie werk je aan de ruimtelijke ontwikkeling zodat wij de grote transitieopgaven van deze tijd kunnen waarmaken. Je verbindt verduurzaming van woningbouw, landbouw, economie en energie in één integrale ruimtelijke blik. Je brengt partijen en belangen samen en helpt bepalen: wat kan waar en wat niet? Zo geef jij op verschillende schaalniveaus bijvoorbeeld advies op hoe de woningbouwopgave binnenstedelijk inpasbaar is met behoud van kwaliteit. Of hoe we strategisch om moeten gaan met schaarse ruimte voor bedrijventerreinen of waar ruimte gegeven kan worden aan de circulaire economie.

Vanuit deze functie werk je aan opdrachten zoals Regie Ruimtelijke Puzzel, Toekomstbestendige Ruimtelijke Ontwikkeling en gebiedsopgaves. Hierin breng je jouw stevige inhoudelijke visie en kennis is, ook stuur je op het proces als je ziet dat dat nodig is.

De werkzaamheden in deze functie zijn:

• je ontwikkelt nieuwe perspectieven voor de inrichting van Zuid-Holland en weet deze bestuurlijk te agenderen;
• je werkt mee aan gebiedsgerichte uitwerkingen in onder andere de NOVEX-gebieden. Hier doen wij ook graag beroep op jouw verbindende kwaliteiten en onderhandelvaardigheden.
• je coördineert het team dat verantwoordelijk is voor de samenwerking met het Rijk op de Nota Ruimte en het Ruimtelijk Arrangement;
• je werkt mee aan visie-, strategie en beleidsontwikkeling (vervult daarin een initiërende en adviserende rol);
• afhankelijk van de opgave treed je op als teamleider of als inhoudelijk adviseur.

Jouw rol draait om:

• strategische visie én praktische doorvertaling;
• verbinden van beleidsthema’s, partners en belangen;
• jouw bestuurlijke sensitiviteit;
• ruimtelijke integratie van urgente transitieopgaven;
• coördinatie van een goede samenwerking met het Rijk en andere partners;
• advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluiten.

Dit maakt de functie interessant

• Vanuit deze rol kun je veel betekenen voor een aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners;
• Er is in deze functie veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen initiatief;
• Je werkt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving met korte lijntjes naar het bestuur;
• Je krijgt de mogelijkheid tot het opbouwen van een uitgebreid netwerk zowel binnen als buiten de provincie.

Dit is jouw profiel

Jij bent een ervaren professional met een stevige inhoudelijke achtergrond in ruimtelijke vraagstukken. Je beschikt over een uitstekend netwerken bent goed ingewerkt in het Omgevingsbeleid. Met jouw resultaatgerichte en proactieve werkhouding krijg je veel voor elkaar. Je kent je stakeholders en weet hierin om te gaan met verschillende belangen. Daarnaast durf je eigenaarschap te pakken en heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Integraal werken gecombineerd met een praktische aanpak zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt over reflectievermogen en bent gericht op verbetering van het werk en jouw persoonlijk functioneren. Je volgt de actualiteit en ontwikkelingen rondom de grote maatschappelijke opgaven actief en verbind vanuit jouw ervaring inhoud en proces.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde universitaire studie op het gebied van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, stedenbouwkunde, landschapsarchitectuur, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• minimaal 10 jaar werkervaring in het adviseren aan bestuurders en voorbereiden van beleidsontwikkeling van complexe en strategische ruimtelijke vraagstukken;
• goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• overtuigingskracht. Hierbij ben je vasthoudend waar nodig en flexibel waar mogelijk;
• uitstekende uitdrukkingsvaardigheden. Zo ben je kort, helder en duidelijk in je communicatie.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13

• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 5.327 - max. € 7.535

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 78.227 - max. € 110.653

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Voor jou betekent het dat je gaat werken aan de opdrachten Regie Ruimtelijke Puzzel, Toekomstbestendige Ruimtelijke Ontwikkeling en gebiedsopgaves.

Je wordt onderdeel van het team Strategisch Adviseurs Ruimte en Omgevingsbeleid. Samen met deze collega’s werk je aan je vakontwikkeling en professionele ontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.