Senior Privacy adviseur

ResidentieProfs is voor de Belastingdienst op zoek naar 2 Senior Privacy adviseurs (via detachering) voor 24-36 uur per week.

Functieomschrijving

Belastingdienst MKB heeft behoefte aan inzicht in de risico's die spelen bij de verwerking van gegevens in zijn bedrijfs- en werkprocessen. Hiervoor is een team van privacy specialisten werkzaam binnen MKB. Om de vele werkzaamheden in goede banen te leiden en overzicht te behouden binnen deze complexe en dynamische omgeving, zoekt MKB tijdelijk 2 sr. Privacy adviseurs met aantoonbaar diepe inhoudelijke kennis én meerdere jaren ervaring. Er wordt van jou verwacht dat je op basis van procesbeschrijvingen en gesprekken met materiedeskundigen een goede inschatting kunt maken van privacy risico's, dat je hierover inhoudelijk kunt adviseren en zelf een PRA (privacy risico analyse) of DPIA opstelt op basis van de sjablonen die binnen de Belastingdienst worden gebruikt. Je signaleert knelpunten, stel (juridische) teksten en adviezen op en herkent potentiële risico’s.

Daarnaast draag je bij aan het oplossen van geconstateerde privacy GAPS en het vullen van het verplichte verwerkingsregister. Je stemt hiervoor af met verschillende stakeholders binnen de organisatie en weegt belangen van spelers goed af. We vragen je ten minste wekelijks te rapporteren over de voortgang. Je bent staat om in team verband samen te werken, maar kan ook zelfstandig opdrachten uitvoeren.

Met jouw ervaring heb je een rol om één of meerdere adviseurs te begeleiden om hun privacyproducten naar een hoger plan te tillen en de afstemming met stakeholders vloeiender te laten verlopen.

Als ervaren (Sr.) Privacy adviseur werk je intensief samen met materiedeskundigen in de Omzetbelasting en de Loonheffingen, waarvoor je privacy producten opstelt. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega's van het privacyteam. Denk aan het bepalen van de noodzaak en het opstellen –indien nodig- van GEB’s en/ of PRA’s voor de gegevensverwerkingen binnen MKB, het opstellen en beoordelen van WMK-toetsen, enz. Je rapporteert aan de Business Security Officer. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over privacy (gerelateerde) vraagstukken en risico’s. Zodra je goed op vlieghoogte bent, heb je de rol om junior/medior medewerker op sleeptouw te nemen en een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van het team en de organisatie op het vlak van AVG (en mogelijk BIO en Archiefwet).

Je maakt deel uit van het landelijke opererende team Datamanagement en security MKB, bestaande uit 22 vaste medewerkers. Het team richt zich op de disciplines Datamanagement, Informatiehuishouding, Business Continuity Management, Informatiebeveiliging, Personele Veiligheid en het grootste cluster: Privacy. Je sluit aan bij het 11-koppige privacyteam, bestaande uit 2 business security officers, 3 data coördinatoren, 3 sr. privacy adviseurs en 3 privacy adviseurs. Aanvullend zijn er 5 externe adviseurs actief. Dit team zal in de loop van 2025 worden uitgebreid.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied privacy.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met AVG wet- en regelgeving en kan deze toepassen; de kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van AVG-risico's en het schrijven van DPIA's en/of andere privacy risk assessments.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen/afstemmen van AVG-producten (DPIA, PRA, verwerkingsovereenkomsten, e.d.) in een werkomgeving met meerdere inhoudelijk specialisten. Aantoonbaar middels beschrijvingen in het CV.

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met uitvoeren van DPIA's.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met in kaart brengen van (werk)processen t.b.v. privacy toetsing.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het helpen oplossen van tekortkomingen op het vlak van de AVG en/of informatiebeveiliging (volgens Baseline Informatiebeveiliging Overheid).
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in een multidisciplinaire omgeving.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Stressbestendig

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Gesprekken worden op 1 en 2 oktober 2025 gevoerd. Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.