Manager Team Market & Credit Risk

Word jij blij van een breed pallet aan verschillende risicomodellen en het gestructureerd verbeteren van onze modellen? En combineer jij deze inhoudelijke diepgang met inspirerend leiderschap? Word Manager team Market & Credit Risk bij a.s.r. in Utrecht!

Als Manager van het team Market & Credit Risk geef je leiding aan 10 specialisten die interne modellen ontwikkelen en onderhouden voor marktrisico, kredietrisico, aggregatie en proxy’s voor Solvency II. Dit reikt van de meer gebruikelijke risico’s als aandelenrisico tot risico’s in bijvoorbeeld de erfpachtgronden waar a.s.r. al meer dan 125 jaar in belegt. Je schakelt in deze rol met afdelingen zoals Balansmanagement en Vermogensbeheer, en bewaakt de belangen van stakeholders. Je schroomt hierbij niet om een tegengestelde mening naar voren te brengen, ook op het niveau van (senior) management. Als manager stuur je op structurele verbeteringen in methodiek en implementatie, en bewaak je de kwaliteit van modelontwikkeling binnen een veranderende economische en maatschappelijke context. Durf jij de uitdaging aan en druk jij je stempel op het team en onze risicomodellen?

Dit ga je doen als Manager Team Market & Credit Risk bij a.s.r.

• Je leidt de ontwikkeling en het onderhoud van modellen voor marktrisico, kredietrisico en aggregatie/proxy binnen Solvency II en IFRS.
• Je zorgt dat modellen relevant blijven in een veranderende wereld, met aandacht voor duurzaamheid, economie en maatschappij.
• Je zorgt met het team voor gedegen uitgewerkte stukken met een juiste balans tussen onderzoeksactiviteiten/details en resultaatgerichtheid.
• Je draagt bij aan een efficiënte inzet van kapitaal en een juiste inschatting van financiële risico’s.
• Je werkt samen met afdelingen zoals Balansmanagement, Vermogensbeheer en Risk Management, en weegt belangen van stakeholders zorgvuldig af.

Dit bieden we je

• Salaris: een bruto salaris van € 7.000 - € 10.200 op basis van 40 uur per week, een toeslag voor hoger management, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.
• Pensioen: een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
• Werkplek: hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
• Reizen: een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Persoonlijke ontwikkeling: veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.
• Duurzame werkgever: werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• Hebt minimaal 10 jaar ervaring in financieel risicomanagement, met diepgaande kennis van markt- en kredietrisico’s, bij voorkeur binnen interne modellen voor financiële instellingen waarbij kennis van financiële instrumenten, markten, kapitaalbeleid, en liquiditeitsbeheer een pre is.
• Bent analytisch sterk, kunt complexe domeinen overzien en inhoudelijk challengen, hebt een opleiding in en ervaring met actuariële/statistische/kwantitatieve methoden op een academisch werk- en denkniveau.
• Kunt programmeren in Python en meedenken over de inrichting van cloudplatforms en modelinfrastructuur.
• Communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling (Nederlands en Engels), en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor senior management en toezichthouders.
• Inspireert en motiveert je team, neemt eigenaarschap en stuurt aan op structurele procesverbeteringen en hoogwaardige resultaten.

Hier ga je werken als Manager Team Market & Credit Risk in Utrecht

Het Market & Credit Risk team bestaat uit een goede mix van ambitieuze junior, medior en senior collega’s. Het team maakt onderdeel uit van het Risk Methodology team (circa 25 collega’s) binnen Group Risk Management van a.s.r. Het Risk Methodology team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de risicomodellen voor de beleggings- en verzekeringsrisico's van a.s.r. Als Manager Market & Credit Risk rapporteer je aan de manager Risk Methodology. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk/privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!

Verhalen van collega's

‘Ik wil inhoudelijk uitgedaagd worden, afwisseling én een goede werk-privébalans.’

Tamar van Doesburg Manager ERC

‘Ik wil dat a.s.r. de leidende en meest duurzame hypotheekverstrekker wordt’

Neriman Polat Manager Business Development Hypotheken

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Fabian Kratz (Head of Methodology): 06 20 25 24 99 / fabian.kratz@asr.nl.