TMS Senior Business Analyst

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

A career at Medtronic is like no other. We’re purposeful. We’re committed and we’re driven by our Mission to alleviate pain, restore health, and extend life for millions of people worldwide.

Als Senior Business Analyst zult u de implementatie, uitrol en het onderhoud van het Transportation Management System (TMS) aansturen voor ons business team en de bedrijfsprocessen binnen Global Supply Management. U definieert, configureert en test belangrijke systemen/processen in de TMS-landschapapplicaties wereldwijd. Belangrijke applicaties zijn onder andere SAP, BlueYonder TMS, ShipERP en FourKites. Deze functie is gevestigd in de EMEA-regio en werkt op een remote model.

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

• Collaborate with the Business Operations, business stakeholders, TMS Key users and IT Owners / Managers to develop business requirements for product or system changes
• Engage with business leaders to identify opportunities for enhancing efficiency and delivering customer-centric solutions
• Bring industry and Transportation Management expertise to help design, solve, and select effective solutions in seeking both short and long-term improvements
• Take ownership, lead initiatives, and drive value through enhancements and process changes to Transportation Management systems, programs and initiatives and work with data sets to define use cases to improve products, processes, and/or services
• Adjust and recommend enhancements in systems and processes to solve problems or improve effectiveness of job area
• Develop work plans with clear milestones, project tasks, and resource requirements to ensure successful execution
• Keep the Transportation Management Standards monitored to identify deviation on the process that can drive to System Failures or Business Complaints on the Applications.

Required Knowledge and Experience:

• Bachelor’s degree in engineering, business, or information systems, with a focus on Supply Chain or Logistics with at least 3 years of relevant experience interacting and configuring SAP SCM, and TMS systems such as BlueYonder TMS or other TMS solutions
• Ability to analyse data and trends to develop recommendations to solve business problems on TMS configurations
• Skilled in problem solving, detail oriented, cross-functional collaboration, customer service, process improvement, and communication combined with proficiency in systems, software and technological concepts, and familiarity with data analysis tools and data modelling methodologies
• Knowledge and experience on transportations operations, on 3PL’s or big transportations operations, and interaction with TMS solutions/systems
• Strong verbal and written English skills are essential, as this role involves collaboration with global teams across diverse cultures.

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen. Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u:

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld
• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden
• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

• Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.
• Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.
• Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.