Sociaal Verpleegkundige

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Sociaal Verpleegkundige wilt werken bij de gemeente Utrecht:

• Je werkt direct voor de gezondheid van kwetsbare inwoners in Utrecht.
• Je combineert medische kennis met sociale betrokkenheid.
• Je krijgt de ruimte om echt verschil te maken in de stad.

Als Sociaal Verpleegkundige lever jij een belangrijke bijdrage aan de gezondheid van de meest kwetsbare mensen in onze stad. Benieuwd wat de functie nog meer inhoudt? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Als Sociaal Verpleegkundige zet je je in voor mensen in een complexe situatie in Utrecht. Het betreft mensen zonder vaste woon- of verblijfplaats – de laatste jaren betreft dit veel EU-migranten en ongedocumenteerden – mensen in vervuilde en/of overvolle woningen en mensen die om allerlei redenen niet de weg naar de reguliere zorg kunnen vinden of daar niet terecht kunnen.

Het team Sociaal Medische Zorg, waarbinnen deze functie valt, heeft drie hoofdtaken:

1. Medische spreekuren in de maatschappelijke opvang
2. Outreachende zorgverlening (bijdrage aan het ‘Erop af team’, eigen rondes in de stad)
3. Woonhygiënische problematiek: zorg voor mensen in overvolle en sterk vervuilde woningen

Je beweegt je tussen verschillende partijen, zoals ziekenhuizen, huisartsenzorg, GGZ, verslavingszorg, politie, buurtteams, maatschappelijke opvang en woningcorporaties. Ook heb je een signaalfunctie met betrekking tot hiaten in het stedelijk zorgaanbod. In aanvulling op ons huidige team zoeken we iemand die meedraait in de caseload van de woonhygiënische problematiek en daarnaast op tenminste één van de andere twee taken (medisch spreekuur of outreachend werk) zijn/haar bijdrage levert.

Concreet zijn dit je werkzaamheden:

• Coördineren, onderzoeken en adviseren bij de aanpak van woonhygiënische problematiek, indien nodig vanuit bemoeizorg.
• Zelfstandig uitvoeren van sociaal-medische zorg tijdens spreekuren aan daklozen, in de dagopvang, 24-uursopvang en op straat (outreachend).
• Overleg met en toeleiding naar reguliere zorg.
• Een bijdrage leveren aan kwaliteitsbeleid en het opstellen en bijhouden van procedures en richtlijnen.
• Bijdragen aan het doorontwikkelen van visie en werkwijze voor sociaal-medische zorg.
• Problemen en knelpunten signaleren in het kader van de zorg voor de meest kwetsbare doelgroepen en daarover gevraagd en ongevraagd adviseren.
• Participeren in stedelijke, regionale en landelijke netwerken, met als doel betere afstemming tussen verschillende zorg- en maatschappelijke partners.
• Coördineren van de zorg tussen de verschillende disciplines, zowel binnen het sociaal- als medisch domein.
• Adviseren van directe collega’s en netwerkpartners over zorgen rondom cliënten of woonsituaties.

Dit is je werkplek

Je komt te werken bij de afdeling Volksgezondheid. Hier werkt men aan de gezondheid van inwoners van Utrecht, met als belangrijke taken de jeugdgezondheidszorg, gezonde leefstijl en zorg voor volwassenen in een kwetsbare positie.

Je wordt onderdeel van het team Volwassenen dat zich richt op deze laatste groep. Naast het bieden van sociaal-medische zorg voor dak- en thuislozen en inzet bij woonhygiënische problematiek, zijn er anderen in het team die zich richten op seksuele gezondheid of de Regionale Toegang voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Ons totale team bestaat uit ruim 25 collega’s.

Dit is jouw inbreng

Als Sociaal Verpleegkundige is het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:

• Creatief: Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en hebt gevoel voor humor om een positieve werksfeer te bevorderen.
• Flexibel: Je kunt je goed aanpassen in verschillende situaties en stelt je hierin flexibel op. Je kan omgaan met onverwachte wendingen zonder overzicht te verliezen. Ook vind je het geen probleem om je door de stad te verplaatsen naar verschillende locaties en woningen, bijvoorbeeld met een leenfiets van ons!
• Stressbestendig: Je kunt rustig en professioneel blijven in hectische of emotionele situaties.
• Besluitvaardig: Je kunt complexe situaties goed inschatten waarbij je zelfstandig handelt en beslissingen neemt. Hierbij durf en kan je de regie nemen, zowel naar de klant als naar betrokken ketenpartner(s) door besluitvaardig en krachtig op te treden. Ook ben je in staat om onder druk goede keuzes te maken.
• Netwerken: Je beschikt over de vaardigheden om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Bij voorkeur heb je ook kennis van het werkveld en de sociale kaart van Utrecht.

Daarnaast zien we graag het volgende terug in je cv of motivatiebrief:

• Afgeronde hbo-opleiding
• BIG-geregistreerd met kennis van somatische, psychiatrische, verslavings- en OGGZ-problematiek
• Bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met mensen in een kwetsbare positie, waaronder daklozen, woningvervuilers en zorgmijders

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor en in de stad!

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- op basis van 36 uur (schaal 9). Dit is exclusief de CAO-verhoging van 1,85% per oktober 2025. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, waarmee je de arbeidsvoorwaarden aanpast aan jouw eigen omstandigheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Uitstekende verlofregelingen en opname in de pensioenregeling van het ABP.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
• Vele andere voordelen, zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.