medior fullstack developer BOB-module

Werken aan de BOB-module binnen de politie

Wil je bijdragen aan een veiliger Nederland? Bij de politie krijg je de kans om te werken aan software die direct het verschil maakt in het werk van rechercheurs. Voor het team Bijzondere Opsporings Bevoegdheid (BOB) zijn we op zoek naar een enthousiaste medior fullstack developer.

Wat ga je doen?

De Bijzondere Opsporings Bevoegdheid (BOB)-module is een ketenvoorziening waarmee de politie BOB-middelen aanvraagt bij het Openbaar Ministerie en die wordt gebruikt door alle rechercheurs. Je opereert dus in het hart van de opsporingsketen om deze zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Het doel van de BOB-module is om de benodigde administratieve taken van rechercheurs te automatiseren, zodat benodigde informatie sneller in een opsporingsonderzoek verwerkt kan worden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan geautomatiseerde opvolging van bevelen en validaties op ontvangen data.

Als medior fullstack developer werk je in een Agile omgeving in een multidisciplinair DevOps-team samen met andere ontwikkelaars, informatieanalisten, technisch applicatiebeheerders en functioneel beheerders. Ieder teamlid heeft een specialisme, maar van iedereen wordt verwacht dat hij ook bereid is, proactief om ook aan de voor- of achterkant werkzaamheden op te pakken die eventueel buiten zijn specialisme vallen. Het is niet dat elk teamlid alles moet kunnen, maar als team wel de insteek dat taken door meerdere personen uitgevoerd kunnen worden. Als team werk je samen aan de gezamenlijke doelen.

Je ontwerpt, implementeert en test software. Je draagt bij aan het geautomatiseerde build en deploy proces (CI/CD). Je houdt je bezig met de technische aspecten, maar ook met vraagstukken op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.

Waar ga je werken?

De IV-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politiecollega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/Scrum en doen dit vanuit het “Productiehuis” waarin zo’n 100 DevOps teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Productiehuis zijn meerdere productielijnen ingericht; elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen de productielijn Opsporing. In deze productielijn werken meerdere DevOps-teams aan opsporingsapplicaties in meerdere clusters. Jij gaat werken in het Cluster BOB-Module. De DevOps teams werken nauw samen met de Product Owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die goed in staat is zelfstandig te werken, maar ook als teamplayer samenwerkt aan de teamdoelen. Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IT. Je vindt het leuk om met zowel frontend-, backend- als testtechnologieën te werken en bent niet bang om vragen te stellen of nieuwe dingen uit te proberen. Je hebt al ervaring met Python en je wil jezelf graag verder ontwikkelen als fullstack developer. Testen en kwaliteit vind je belangrijk, en je staat ervoor open om ook in dat vakgebied verder te groeien, bijvoorbeeld door te leren werken met testautomatisering.

Zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, verbindend en ondersteunend staan bij ons hoog in het vaandel. Je werkt actief mee aan kennisontwikkeling, zoekt de samenwerking en toont initiatief. Daarnaast ken je de principes van het werken met Agile/Scrum en DevOps en ondersteun je de andere teamleden tijdens de sprint om als team gezamenlijk het sprintdoel te bereiken. Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Informatica;
• aantoonbare werkervaring als ontwikkelaar in Agile- en DevOps-omgevingen;
• kennis van actuele technieken op het gebied van requirements engineering (bij voorkeur in een Agile werkomgeving);
• kennis en enige ervaring met:
  • Python (Django framework), PostgreSQL en Software architecturen met bijvoorbeeld design patterns;
  • API ontwikkeling en Atlassian suite (Jira/Confluence/Bitbucket);
  • Linux shell commands, CI/CD met tools zoals Jenkins, Git en Docker containers;
  • moderne front-end technieken (Angular/React/Vue), HTML/CSS/JavaScript en Bootstrap 4.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.