Senior gerechtsjurist civiel recht

Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld en dat alle feiten boven tafel komen voordat een besluit wordt genomen? Als senior gerechtsjurist ben jij de coauteur van vonnissen zodat de rechter de juiste uitspraak kan doen.

Wat ga je doen?

Als senior gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de Rechtspraak. Je werk is inhoudelijk interessant en van groot belang, omdat je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van (complexe) handelszaken.

Jij bent de eerste die het dossier opent. Je bekijkt welke beslissing er wordt gevraagd van de rechtbank en bereidt de zaak tot in de puntjes voor door alle relevante feiten, wetgeving, juridische geschilpunten en jurisprudentie nauwkeurig te analyseren en aan te leveren. De rechter gebruikt jouw analyse voor de voorbereiding op de zitting. Jij woont de zitting bij als griffier en neemt actief deel aan de overleggen in de raadkamer. In samenwerking met de rechter kom je na de zitting tot een goed oordeel. Jij schrijft de conceptuitspraak en zorgt ervoor dat de zaak op tijd en op de juiste manier wordt afgehandeld.

Naast het zittingswerk wordt er van jou als senior gerechtsjurist verwacht dat je jouw kennis op orde houdt en deze kennis proactief deelt met je collega’s.

Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft directe impact op een rechtvaardige samenleving!

Een bijzondere baan, omdat...

• je met handelsdossiers werkt die per zaak verschillen. Denk aan zaken over algemeen verbintenissenrecht, burenrecht, aansprakelijkheidsrecht, bouwrecht en ondernemingsrecht;
• het jouw taak is om de rechter volledig geïnformeerd te houden;
• je, naast de rechter, ook nauw samenwerkt met de griffie en andere (senior) gerechtsjuristen.

Wat we je bieden

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:

Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10. Dit bedraagt minimaal €3.404,39 en maximaal €5.389,87 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.

Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen. Onze locatie in Lelystad ligt recht tegenover het station.

Opleiding en ontwikkeling: in je loopbaan faciliteert rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten aan te bieden. Ook krijg je de kans om je te specialiseren in een specifiek rechtsgebied en deel te nemen aan kennisgroepen van deze specialisatie.

Thuiswerken: in goed overleg mogelijk.

Wanneer past deze baan bij je?

Je beschikt over:

• een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je houdt van schrijven en bent er goed in;
• minimaal 3 jaar juridische ervaring als gerechtsjurist.

Je bent:

• enthousiast en zoekt proactief collega’s op in de samenwerking;
• analytisch sterk, dat zet je in om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen;
• in staat om jouw juridische oordeel over een zaak snel en kernachtig te formuleren en overtuigend over te brengen;
• nauwkeurig en je houd je aan de afgesproken termijnen.

Waar ga je werken?

De afdeling civiel recht bij rechtbank Midden-Nederland bestaat uit zes juridische teams en een administratief team. In totaal zo’n 180 collega’s in Utrecht en Lelystad. Je komt te werken binnen onze unieke kleinschalige locatie in Lelystad waar collega’s gezamenlijk eigenaarschap nemen voor de belangrijke maatschappelijke rol die wij vervullen. Een geoliede griffie ondersteunt ons hierbij. Als het nodig of gewenst is, werken we locatie- en team overstijgend.