Regelanalist

Bij de Belastingdienst in Apeldoorn speel jij als regelanalist een belangrijke rol in het nemen van beslissingen die het leven van duizenden Nederlanders beïnvloeden. Jij zorgt er namelijk voor dat de wetten en regels na analyse, begrijpelijk worden vertaald naar ICT-systemen. Vanuit het expertisecentrum business rule management (BRM) werk je voor alle uitvoeringsprocessen van de Belastingdienst. Als ervaren regelanalist wil je je toeleggen op kennisdeling en doorontwikkeling van het vakgebied binnen de Belastingdienst. De rol van vakgroepcreator regelbeheer is onderdeel van de functie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als adviseur ondersteun je regelanalisten en regelbeheerteams. Je adviseert regelanalisten over de mogelijkheden van RegelSpraak en de juiste toepassing daarvan. Bij vragen over het gebruik van ALEF (Agile Law Execution Factory) ben je het eerste aanspreekpunt. Als coach begeleid je junior regelanalisten. Je adviseert daarnaast ook de regelbeheerteams bij de algemene opzet van projecten en hun aanpak. Je denkt met hen mee over de toepassing van best practices. Jouw ervaringen bij die projecten gebruik je om samen met betrokken collega’s de ontwikkeling van RegelSpraak en ALEF verder vorm te geven en nieuwe best practices op te stellen of bestaande aan te passen.

Ook is je inzet mogelijk als regelanalist op opdrachten waarvoor binnen een domein geen regelanalist beschikbaar is. In die rol analyseer je zelf de wet- en regelgeving en vertaalt die naar een regelmodel en webservices. Je organiseert en werkt mee in proof-of-concept-opdrachten voor het toetsen van de mogelijkheden binnen de dienst voor de inzet van RegelSpraak en ALEF aan de wensen vanuit een bepaald project. Vanuit het expertisecentrum BRM wordt de vakgroep Regelbeheer gefaciliteerd. Jij vervult hierbij de rol van vakgroepcreator. Als ervaren regelanalist wil je je toeleggen op kennisdeling en doorontwikkeling van het vakgebied binnen de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je samen met de andere leden van het kernteam de vakontwikkeling binnen de vakgroep coördineert en stimuleert.
• je kennissessies organiseert, werkgroepen voor vaktechnische vraagstukken initieert en de leden van de vakgroep optimaal betrekt bij en te informeren over ontwikkelingen in het vakgebied.
• je de organisatorisch spil van de vakgroep bent.
• je contact onderhoudt met de sponsor van de vakgroep, neemt deel aan het IV-brede vakgroepenoverleg en algemeen aanspreekpunt bent voor de vakgroep en de leden.

''De ontwikkeling en toepassing van RegelSpraak is wereldwijd uniek. Daaraan meewerken vind ik ontzettend interessant. Daarnaast gaat het helpen om de Belastingdienst wendbaarder en transparanter te maken. Dat is natuurlijk maatschappelijk heel relevant en daarom mooi om een steentje aan bij te dragen.'' Eric, Regelanalist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of wo- werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring als regelanalist en goede kennis van RegelSpraak.
• Je werkt graag samen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• analyseren
• netwerken

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.691,- - €6.907,- (bruto)

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Wij werken volgens een agile-mindset: open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met mensen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.