Digital Marketing Project Manager

Jij leidt de grootste klanten naar digitale groei — met visie, structuur én impact.

Krijg jij energie van het leiden van complexe projecten en het bouwen van sterke klantrelaties? In deze rol combineer je strategie, projectmanagement en overtuigingskracht om ervoor te zorgen dat plannen niet alleen gemaakt, maar ook succesvol uitgevoerd worden.

Wij bieden

• 32, 36 of 40-urige werkweek;
• Hybride werken;
• Opleidingsbudget: €2.500 per jaar;
• Ruime pensioenbijdrage & bonusregeling.

De functie

Als Digital Marketing Project Manager ben jij de contactpersoon van onze grootste klanten. Jij bent het eerste aanspreekpunt, bouwt sterke relaties op en zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook écht gerealiseerd. Samen met ons team van consultants zorg je dat multidisciplinaire projecten soepel en succesvol verlopen.

Je weet klanten te inspireren en te overtuigen, maar ook verwachtingen te managen en overzicht te houden. Met jouw leiderschap zorg je dat het team het beste uit zichzelf haalt en dat de klant vertrouwen houdt in ons werk en onze resultaten.

Verwachtingen betreft:

Relatiemanagement

• Je bouwt sterke, langdurige klantrelaties en fungeert als strategisch sparringpartner;
• Je begrijpt de uitdagingen en marktcontext van de klant en vertaalt dit naar concrete voorstellen en acties;
• Je overtreft verwachtingen door vernieuwende inzichten en oplossingen aan te dragen;
• Je pakt signalen van urgentie of kritiek van klanten proactief op en weet vertrouwen te behouden of te herstellen.

Projectmanagement

• Je zorgt dat klantplannen goed en tijdig uitgevoerd worden door het team van consultants;
• Je stemt verwachtingen af, bewaakt deadlines en communiceert helder en professioneel.
• Je houdt overzicht over budgetten, prioriteiten en de inzet van verschillende disciplines.

Leiderschap & overtuigingskracht

• Je stuurt het team van consultants aan en motiveert hen om het beste resultaat te leveren;
• Je hebt een professionele, zelfverzekerde uitstraling en communiceert overtuigend richting klant en interne stakeholders;
• Je bent een effectieve beïnvloeder en weet belangen intern en extern te verbinden.

Verder ben je:

• Communicatief sterk: je weet te overtuigen met feiten, vertaalt strategieën naar concrete acties en houdt verwachtingen strak in de hand;
• Analytisch onderlegd: je duikt moeiteloos in data en cijfers en onderbouwt beslissingen met inzichten uit campagnes, marktonderzoek en klantdata;
• Zeer ervaren binnen de digital marketing: je begrijpt de rol van kanalen binnen de customer journey en hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring (waarvan idealiter een aantal aan bureauzijde);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered).

Dit zijn wij

LevelUp Group is een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt.

Jij gaat aan de slag bij Netprofiler: een online marketingbureau dat strategie en uitvoering combineert onder één dak. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor corporates en ambitieuze Mkb’ers. Wij werken samen met onze klanten aan hun online groei.

Wat wij verder bieden

• Laptop en telefoon van de zaak;
• 100% vergoeding voor het OV, parkeren bij kantoor en klanten en reiskostenvergoeding per km;
• Diverse doorgroeimogelijkheden;
• Dagelijks een verse lunch, voldoende (gezonde) snacks op kantoor, gezellige borrels en teamuitjes;
• Veel teamuitjes zoals een weekend weg, borrels en wintersport;
• 32 uur per jaar die je aan MVO mag besteden.

Voldoening

Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!

Uitdaging

Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.

Fout = goed

Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!

Teamwork

Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.