Senior Medewerker Kennisexploitatie

Ministerie van Defensie zoekt een Senior Medewerker Kennisexploitatie in Apeldoorn voor 38 uur per week.

Als één van de senior medewerkers kennisexploitatie maak je deel uit van een divers team dat de operationele kennis van de Koninklijke Marechaussee vastlegt en beheert in een kennismanagementsysteem. Je hebt een coördinerende rol ten overstaan van je teamleden. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, ontwikkelen en exploiteren van kennis binnen de organisatie. Je werkt samen met diverse teams om kennisdeling te stimuleren en processen te optimaliseren. Je analyseert informatiebehoeften, ontwikkelt strategieën voor kennismanagement en draagt bij aan innovatie binnen het Ministerie van Defensie.

Je bent in staat om zelfstandig onderdelen uit de organisatie in kaart te brengen. Je maakt, al dan niet in teamverband, werkprocessen inzichtelijk. Je beschrijft en herschrijft werkprocessen in samenwerking met inhoudelijke experts en de verantwoordelijke eenheden. Je bent een netwerker en hebt een breed zicht op de organisatie. Je bent in staat om de interne werkwijze op diverse manieren over te brengen naar verschillende lagen van de organisatie. Daarnaast heb je een proactieve houding en ben je oplossingsgericht.

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van kennisprocessen binnen de organisatie.
• Signaleren van kansen voor kennisdeling en innovatie.
• Adviseren van collega’s en management over kennismanagement.
• Ontwikkelen en implementeren van kennisstrategieën.
• Monitoren van de effectiviteit van kennisinitiatieven.
• Zelfstandig organisatieonderdelen in kaart brengen en werkprocessen inzichtelijk maken.
• Beschrijven en herschrijven van werkprocessen samen met inhoudelijke experts en verantwoordelijke eenheden.
• Overbrengen van interne werkwijzen naar verschillende lagen van de organisatie.

Proces coördinator (S7)

Als proces coördinator ben je verantwoordelijk voor het actueel en gevalideerd houden van de reeds beschreven processen en informatiepagina’s. Door intensief je netwerk te onderhouden zorg je ervoor dat de processen tijdig herzien en (opnieuw) gevalideerd worden. In dit netwerk werk je nauw samen met de SR MDW Bibliotheek die dezelfde verantwoordelijkheid draagt binnen de digitale bibliotheek in het kennismanagementsysteem. Je bewaakt dat alle partijen de gemaakte afspraken nakomen. Je fungeert in deze rol als eerste aanspreekpunt voor je team én klanten als zij tegen issues aanlopen.

Wat vragen wij?

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met het werken in kennismanagementsysteem en procesoptimalisatie.
• Netwerker, zelfstandig en in teamverband kunnen werken en je hebt een proactieve houding.
• Analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
• Presenteren en communicatievaardigheden.
• Relevante werkervaring.
• Affiniteit met de publieke sector en/of Defensie is een pré.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling (1 jaar).
• Schaal 7. Het salaris ligt tussen de €3035 en €4205 bij een fulltime (38 uur) dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd of fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met goede studiefaciliteiten.
• Samenwerking met gedreven professionals.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de staf van het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) te Apeldoorn. De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het Koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer informatie over deze vacature
Aoo L.L. Bloem LL.Bloem@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mevr W.D. Bekke WD.Bekke@mindef.nl