Kwantitatief beleidsmedewerker

Werken als kwantitatief beleidsmedewerker bij het Ministerie van Financiën in Den Haag

Dit ga je doen

Als kwantitatief beleidsmedewerker ben je onderdeel van de afdeling Analyse van de directie Algemene Fiscale Politiek (AFP). Je werkt aan het ontwikkelen, analyseren en evalueren van beleid op financieel-economisch gebied. Je bent verantwoordelijk voor de ramingen van de budgettaire effecten van fiscale maatregelen, werkt aan evaluaties van fiscale regelingen en denkt mee bij de voorbereiding van het fiscale beleid. Daarbij heb je een vast aandachtsgebied, vaak een belastingsoort zoals de accijnzen of inkomstenbelasting. Specifiek zoeken we iemand die betrokken wordt bij onderzoeken en de ramingen van btw op de verschillende goederen en diensten. Een actueel en maatschappelijk relevant dossier waaraan je met goede analyses een wezenlijke bijdrage kunt leveren.

Je gebruikt jouw analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden en levert een belangrijke bijdrage aan beleidsvoorstellen en adviezen. Je adviseert de minister en de staatssecretaris over onder andere de budgettaire consequenties van fiscale maatregelen. Jouw analyses van integrale aangiftebestanden van de Belastingdienst of CBS-data geven de politici inzicht in wie hierbij baat hebben, en wie er door de wijzigingen op achteruit gaan. Daarvoor is niet altijd een kant-en-klaar ramingsmodel beschikbaar: overleg over aannames en het goed kunnen uitleggen van uitkomsten vormen ook een belangrijk onderdeel van het ramingswerk. Je werkt dus nauw samen met de diverse mensen die bij het dossier betrokken zijn, zowel binnen als buiten het ministerie, en hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en politieke gevoeligheden.

• Ontwikkelen en uitvoeren van kwantitatieve analyses ter ondersteuning van beleidsvorming.
• Adviseren van beleidsmakers op basis van data en economische modellen.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het financieel-economisch domein.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders.

Je werkt daarbij dicht op de actualiteit. Voorafgaand of tijdens debatten in de Tweede Kamer zorg jij voor het beantwoorden van Kamervragen. Jouw analyses vormen een essentieel onderdeel van de besluitvorming over beleid en kunnen veel impact hebben: inhoud en kosten van beleid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Juist die nauwe betrokkenheid bij de beleidsvorming, dicht op de politieke dynamiek, maken het werk zo afwisselend en leuk. En belangrijk!

Als medewerker van Analyse denk je mee over meerdere fiscale onderwerpen. Soms over onderwerpen die volop in de politieke belangstelling staan, maar ook agendeer je onderwerpen voor de langere termijn. We vinden jouw ideeën belangrijk en je krijgt de ruimte om je stem te laten horen. En je houdt je bezig met onderzoeken en de evaluatie van bestaand beleid. Je onderbouwt en evalueert beleidskeuzes op doelmatigheid en doeltreffendheid: is de hypotheekrenteaftrek doelmatig en doeltreffend? Wat zijn de gevolgen van het afschaffen van de btw op groente en fruit? En hoe beïnvloedt het aantal elektrische auto’s onze belastinginkomsten? De evaluaties en onderzoeken genereren vaak veel publiciteit. Wanneer je verantwoordelijk bent voor een evaluatie of onderzoek, ben jij degene die het onderzoek initieert en vormgeeft.

Als kwantitatief beleidsmedewerker is je werk afwisselend en veelzijdig, wat jou alle ruimte geeft om jezelf verder te ontwikkelen op verschillende beleidsterreinen. Je gaat zelfstandig aan de slag, maar kunt altijd terecht bij je collega’s voor hulp of advies. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Samen met circa twintig betrokken, enthousiaste en zeer gemotiveerde collega’s met diverse achtergronden werk je aan verschillende grote of kleine dossiers tegelijkertijd. Ook werk je samen met andere afdelingen binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken, met andere directies binnen het Ministerie van Financiën en de Belastingdienst, met andere ministeries en schakel je regelmatig met het Centraal Planbureau, het Centraal Bureau voor de Statistiek en maatschappelijke organisaties en belangengroepen.

Dit vragen wij

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau met een kwantitatieve achtergrond, in bijvoorbeeld econometrie, (fiscale) economie, wiskunde, statistiek of een soortgelijke studie, al staan we zeker ook open voor andere studie-achtergronden.
• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een kwantitatieve richting zoals economie, econometrie, wiskunde of statistiek.
• Het is een pre als je enkele jaren relevante werkervaring in een kwantitatieve functie hebt opgedaan binnen bijvoorbeeld de (Rijks)overheid, de bancaire sector, de wetenschap of een onderzoeksbureau.
• Ervaring met het uitvoeren van kwantitatieve analyses en het werken met grote datasets.
• Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en bent in staat zelfstandig kwantitatieve data te doorgronden en de juiste verbanden te leggen. Je bedenkt creatieve oplossingen en komt met gedegen advies.
• Je bent een teamspeler die gemakkelijk de verbinding legt en graag met anderen samenwerkt om zo de gezamenlijke doelen te bereiken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Je kunt goed omgaan met korte deadlines en bent in staat de rust te bewaren en flexibel te opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in een hoog tempo opvolgen.
• Je kan complexe zaken, bijvoorbeeld de bij een raming gemaakte aannames, duidelijk en bondig opschrijven en uitleggen.
• Affiniteit met financieel-economisch beleid en maatschappelijke vraagstukken.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige en collegiale werksfeer.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.

Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Toeslagen) als met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Algemene Fiscale Politiek
De directie Algemene Fiscale Politiek geeft adviezen aan de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie van Financiën over het financieel-economische beleid en in het bijzonder het fiscale beleid. Onze directie vervult in het fiscale wetgevingsproces binnen het ministerie een adviserende en coördinerende rol. De directie is verantwoordelijk voor het ramen van de budgettaire effecten van fiscale maatregelen en het evalueren van fiscale regelingen. We werken aan de Nederlandse inbreng op fiscaal gebied binnen de Europese Unie en de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling. We verrichten langetermijnstudies naar de gevolgen van aanpassingen in het fiscale stelsel.

Onze directie bestaat uit vier afdelingen: 1. Strategie en Parlementaire aangelegenheden, 2. Europese en Internationale Zaken, 3. Analyse en 4. Internationale Aangelegenheden.

Afdeling Analyse
De afdeling Analyse is primair verantwoordelijk voor de ramingen van de budgettaire effecten van het fiscaal beleid en voor de evaluatie van de bestaande fiscale instrumenten. De doelmatigheid en doeltreffendheid van het beleid staan daarbij voorop. Een breed scala aan onderwerpen komt binnen de afdeling aan bod: van inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting tot btw en benzineaccijns en van ondernemingsklimaat tot milieu- en energievraagstukken. Daarnaast is de afdeling medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van een strategische visie op de fiscaliteit. Dit komt onder meer tot uitdrukking in onze rol bij de onderzoeks- en evaluatieagenda, betrokkenheid bij fiscale studiecommissies en deelname aan relevante OESO-overleggen. De afdeling kenmerkt zich door een open cultuur, gericht op samenwerking, creativiteit en kwaliteit.