Stafondersteuner vastgoedopgave Defensie

Ministerie van Defensie zoekt een stafondersteuner vastgoedopgave in Den Haag.

Dit ga je doen

Als stafondersteuner ondersteun je een bestuurlijk en operationeel directeur. Je werkt nauw samen met hen en met de managementondersteuner die de directeuren administratief ondersteunt. Als stafondersteuner zorg je dat beide directeuren elke dag het beste uit hun werk kunnen halen. Jij verdiept je in de inhoud, bereidt besluiten en vergaderingen zorgvuldig voor en geeft advies dat ertoe doet. Je bent in staat goed en snel te schakelen tussen abstracte en concrete onderwerpen en tussen het totaaloverzicht en praktische details. Dankzij jouw scherpte, proactieve houding en vermogen om verbanden te zien, bied je meer dan ondersteuning: je bent een vertrouwde sparringpartner en een waardevolle adviseur.

Dit krijg je

• Schaal 12
  €5.748 - €7.427 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• een helikopterview en de capaciteit totaaloverzicht te krijgen en te houden;
• het vermogen om binnen korte tijd een intern netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• ervaring met complexe en politiek gevoelige processen;
• aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• kennis van Defensie en/of het Rijksvastgoedbedrijf
• affiniteit met Defensie.

Bij voorkeur heb je ervaring als beleidsmedewerker/adviseur in het vastgoeddomein binnen Defensie en/of het Rijksvastgoedbedrijf.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren
• Adviseren
• Organisatiegericht
• Samenwerken
• Integer
• Flexibel

Hier kom je te werken

Defensie beschikt over ruim 50% van al het rijksvastgoed. Met 468 objecten, 11.000 gebouwen en ruim 34.000 hectare terrein (van kazernes en oefenterreinen tot vliegbases) beschikt Defensie over een vastgoedportefeuille met een vervangingswaarde van meer dan 25 miljard euro. Tegelijkertijd betekent de groei van Defensie dat er zowel een inhaalslag als een uitbreiding nodig is. Kortom, een complexe opgave. Deze functie is onderdeel van een klein en recent opgericht team dat zich bezig houdt met deze opgave.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.