Inspecteur Alcohol & Tabak

Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werk je als Inspecteur Alcohol & Tabak aan het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving rondom alcohol en tabak. Je voert inspecties uit bij bedrijven en instellingen, signaleert overtredingen en treedt handhavend op waar nodig. Je draagt bij aan een eerlijk speelveld en de bescherming van de volksgezondheid.

Dit ga je doen

Als Inspecteur Toezicht Alcohol & Tabak (36 uur) ben jij het scherpe oog en de snelle actie achter een rookvrije generatie. Je speurt onder andere naar vapes en sigaretten, duikt in signalen van illegale handel en pakt overtredingen direct aan. Zo zorg je dat jongeren beschermd blijven tegen verslaving en draag je actief bij aan de missie van de NVWA: “De NVWA zet zich met haar toezicht in voor een rookvrije generatie en een gezonde leefstijl om het gebruik van alcohol, tabak en nicotine terug te dringen”.

“Elke vape die verkocht wordt is wéér een verslaafd kind.” en “Al heb ik er maar één het verschil gemaakt of er één gered dan is het een begin!” zijn uitspraken van onze gedreven inspecteurs die elke dag opnieuw bijdragen aan de gezonde en rookvrije generatie.

Ben jij scherp, nauwkeurig en gedreven en klaar om het verschil te maken? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van inspecties bij verkooppunten van alcohol en tabak.
• Controleren op naleving van de relevante wet- en regelgeving.
• Opsporen van illegale producten en ongewenste reclame-uitingen.
• Onderzoeken van productstromen, vaak in samenwerking met Douane, Politie en gemeenten.
• Opstellen van rapportages en adviseren over vervolgacties.
• Opmaken van boeterapporten bij overtredingen.
• Voorlichten van ondernemers over geldende regels.
• Rapporteren van bevindingen en samenwerken aan projecten binnen het team.
• Bijdragen aan de missie: een gezonde, rookvrije generatie in de breedste zin van het woord.

Naast deze kerntaken kan je ook worden ingezet bij andere projecten binnen het domein Alcohol & Tabak. Geen dag is hetzelfde, van het ontdekken van illegale vapes en snus tot het opsporen van verboden reclame en het overtreden van het verkoopverbod. Je werkt regelmatig samen met Douane, Politie en gemeenten om de herkomst van deze producten te achterhalen.

Je krijgt een interne opleiding van de NVWA, waardoor je alles weet van wet- en regelgeving en overtredingen correct kunt afhandelen. Je start daarom in een aanloopschaal (schaal 8). Na het behalen van de proeve van vakbekwaamheid wordt dit omgezet in schaal 9.

Binnen ons team van gedreven collega’s is er ruimte om te groeien naar complexere inspecties of projectcoördinatie. Samen zorgen jullie ervoor dat de wet wordt nageleefd en jongeren beschermd blijven tegen verslaving.

Dit bieden we nog meer

Nevens een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen

De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Extra toeslagen en vergoedingen

Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en hebt een scherpe intuïtie om nét die extra vragen te stellen tijdens inspecties. Je bent flexibel, daadkrachtig en werkt graag samen, waarbij je goed luistert en openstaat voor andere ideeën. Daarnaast durf je een weloverwogen eigen mening te geven en stel je het teambelang altijd boven jezelf. Bij jou passen ‘afspraak is afspraak’ en de no-nonsense mentaliteit van ons team helemaal.

Harde eisen

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het samenwerken in projectteams.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband effectief functioneren.
• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig bij administratieve taken en weet het overzicht te behouden.
• Je kunt goed presteren onder tijdsdruk en weet prioriteiten te stellen.

Wat breng je mee?

• Affiniteit met toezicht en handhaving.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen en een kritische blik.
• Zelfstandigheid en integriteit.

Competenties

• Analyseren
• Oordeelvormend
• Organisatie sensitiviteit
• Accuraat werken
• Stressbestendigheid

In plaats van een standaard motivatiebrief vragen we je om in maximaal één A4 kort en krachtig antwoord te geven op de volgende vragen:

• Waarom wil jij werken als medewerker toezicht in het Alcohol & Tabak team, en wat spreekt je aan in deze functie? (Vertel ons wat je drijft en waarom je juist bij ons team wilt aansluiten.)
• Hoe werk jij samen in een team en wat voeg jij toe aan de samenwerking? (Denk aan ervaringen in vorige teams en wat jou daarin kenmerkt.)
• Wat betekent handhaven voor jou, en hoe geef jij daar in de praktijk invulling aan? (We zijn benieuwd naar concrete voorbeelden waarin jij hebt gehandhaafd.)
• Hoe ga jij om met administratieve taken die nauwkeurigheid en zorgvuldigheid vragen? (Geef een voorbeeld van hoe jij hierin het overzicht houdt en kwaliteit levert.)
• Hoe functioneer jij wanneer je onder druk moet werken? (Motiveer hoe jij onder druk kan werken, noem een voorbeeld)

Hier kom je te werken

Binnen het Alcohol & Tabak team 2, werk je samen met je collega’s met dezelfde kerntaak en ondersteun je collega inspecteurs die zich bezig houden met de complexe inspecties, reclamezaken en het implementeren van nieuwe projecten. Een deel van onze inspecteurs werkt aan een nieuw onderdeel van ons werkveld: het Experiment Gesloten Coffeeshopketen (EGC). Daarnaast zijn er ook drie senior inspecteurs die de wetswijzigingen, project- en werkvoorbereidingen en netwerkcontacten onderhouden.

Je werkt landelijk en bent flexibel inzetbaar, zowel op locatie bij ondernemers als vanuit kantoor of thuis. Voor je werk krijg je een dienstauto en OV-kaart. De dynamiek van veranderende wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen maakt dit werk uitdagend en geeft volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Werken bij de NVWA betekent bijdragen aan een veilig en eerlijk Nederland. Je komt terecht in een professioneel team met ruimte voor ontwikkeling.