Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Coördinerend adviseur Prognoses

Posted 19 Sep 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,212 - €7,747 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
29 September 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over de functie

Als coördinerend adviseur prognoses ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van prognoses op het gebied van asiel en migratie. Je werkt binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid, specifiek voor het Ministerie van Asiel en Migratie, DG Migratie. Je analyseert trends, verzamelt relevante data en vertaalt deze naar heldere adviezen voor beleidsmakers. Je werkt samen met verschillende interne en externe partners om tot betrouwbare en bruikbare prognoses te komen. De Analyse Proeftuin Migratieketen (APM) voorziet de migratieketen van kwalitatief hoogwaardige prognoses, waarbij onafhankelijkheid, draagvlak en transparantie sleutelwoorden zijn.

Wil jij dé spil zijn tussen data science, beleidsadvies en bestuurlijke besluitvorming? Bij de Meerjaren Productie Prognose (MPP) coördineer je het gehele proces en zorg jij met het team voor robuuste voorspellingen op het gebied van migratie en de migratieketen!

Wat ga je doen?

  • Opstellen en coördineren van prognoses op het gebied van asiel en migratie.
  • Coördinatie van het prognoseproces: het omzetten van vraagstukken in de keten naar modelberekeningen en scenario-analyses (met de andere inhoudelijke collega’s) tot de bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
  • Analyseren van trends en ontwikkelingen binnen het migratiedomein.
  • Uitkomsten van de prognoses afstemmen met de ketenpartners (o.a. IND, COA, DT&V, politie, BZ) en de bestuurlijke top.
  • Vertalen van complexe prognoses en ketenafhankelijkheden naar begrijpelijke adviezen en scenario’s voor de ambtelijke en politieke top.
  • Vertalen van data naar beleidsadviezen voor het management en andere stakeholders.
  • Samenwerken met interne en externe partners om informatie te verzamelen en te valideren.
  • Innovatie stimuleren: methodieken verbeteren, datamodellen door ontwikkelen (met de collega’s) en aansluiting zoeken bij internationale ‘good practices’.
  • Presenteren van bevindingen en adviezen aan verschillende doelgroepen binnen het ministerie.

Waarom is dit een uitdagende rol?

  • De MPP staat in de schijnwerpers en biedt belangrijke inzichten voor de migratieketen.
  • Prognoses hebben directe impact: jouw procesregie en de MPP dragen bij aan besluiten die in de migratieketen genomen worden en de financiering van de keten.
  • Je werkt in een hoog-politieke omgeving waar cijfers en scenario’s vaak onderwerp van debat zijn. Je combineert inhoud (data) met proces (coördinatie) én strategisch advies.
  • Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevant domein.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Samenwerking met gedreven collega’s binnen een dynamische werkomgeving.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Jouw profiel

  • HBO of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in data science, wiskunde, economie, statistiek of bestuurskunde.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van prognoses en het analyseren van data.
  • Kritisch, onafhankelijk en toch relationeel vaardig: je kan tegengas geven én consensus bouwen.
  • Procesmatig sterk: plannen, coördineren en bewaken van deadlines, risico’s en afstemming met diverse stakeholders.
  • Sterke affiniteit of interesse in prognoses, datamodellering of scenarioanalyse, bij voorkeur binnen overheid of complexe ketens.
  • Ervaring met politiek-bestuurlijke processen en begrijpt hoe prognoses doorwerken in besluitvorming en begrotingscyclus.
  • Sterk in datacommunicatie: kan onzekerheden uitleggen, dashboards interpreteren en resultaten vertalen naar beleidskeuzes.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Analytisch sterk en werkt nauwkeurig.
  • Goed kunnen samenwerken en schakelen tussen verschillende stakeholders.

Hier kom je te werken

De Directie Regie Migratieketen (DRM) stelt de migratieketen en haar partners maximaal in staat de vreemdelingenwet en het vreemdelingenbeleid snel en zorgvuldig uit te voeren. Zij heeft daarbij een op de praktijkgerichte instelling en handelwijze. De belangen van migranten (veiligheid en de menselijke maat), medewerkers van de migratieketen (ruimte voor professioneel handelen) en de samenleving (maatschappelijk effect) staan hierbij voorop. De migratieketen bestaat uit diverse uitvoeringsorganisaties die werkzaam zijn op het (publieke) vreemdelingenterrein, zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst, het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers, de Dienst Terugkeer en Vertrek, de Nationale politie, de Koninklijke Marechaussee, de Dienst Justitiële Inrichtingen en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Daarnaast werken we binnen en buiten de overheid samen met een groot aantal partners van de keten, zoals onder meer de Rechtspraak, Vluchtelingenwerk Nederland en Stichting Nidos. DRM staat ervoor dat de migratieketen goed functioneert en fungeert hierin als stelselverantwoordelijke. DRM formuleert in samenwerking met de directie Migratiebeleid en de ketenpartners heldere afspraken over de te bereiken doelen en zorgt voor de monitoring van het uitgevoerde beleid. Over alle aspecten van ketenregie is DRM in staat transparant en heldere verantwoording af te leggen. Ook zorgt de directie voor (verbeteringen in) financiële middelen, keteninformatievoorzieningen en is ook de Chief information Officer-functie voor heel DGM ingebed binnen DRM. Actuele informatie, analyse en cijfers om op processen te kunnen sturen en de Tweede Kamer te informeren is bij deze rol zeer belangrijk.

Analyse Proeftuin Migratieketen (APM)
De APM is een structureel samenwerkingsverband van het ministerie van J&V en de partners in de migratieketen (Immigratie- en Naturalisatiedienst, Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers, Dienst Terugkeer en Vertrek, Politie, Koninklijke Marechaussee, ministerie van Buitenlandse Zaken en Dienst Justitiële Inrichtingen). De APM beoogt een impuls te geven aan de ketensamenwerking rond business intelligence. Ten behoeve van de ambtelijke en politieke leiding van de keten ontwikkelt de APM dashboards, maakt analyses op actuele thema’s in de keten, maakt prognoses en zorgt voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van KMI+, hét datawarehouse van de keten. Het werken met een veelheid aan organisaties in een politiek-maatschappelijk dynamische omgeving maakt dit een interessant en uitdagende klus. Zeker tijdens crises, denk hierbij aan de oorlog in Oekraïne of de uitdagingen bij de opvang. Een vast onderdeel van onze missie is het opzoeken en aanstippen van pijnpunten en het uitspreken van mogelijk oncomfortabele werkelijkheden. De APM weet hierbij ook op relationeel vlak de juiste balans te vinden bij alle stakeholders. De APM is een energiek, flexibel en divers team van professionals uit verschillende disciplines.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, voor het Ministerie van Asiel en Migratie, DG Migratie

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV.

Het directoraat-generaal Migratie (DGM) van het Ministerie van Asiel en Migratie staat voor een weloverwogen, menselijk en uitvoerbaar migratiebeleid dat bijdraagt aan de Nederlandse samenleving. DGM werkt aan het migratiebeleid en ondersteunt bij de uitvoering ervan, in een omgeving die sterk wordt bepaald door de politiek, het publieke debat en internationale ontwikkelingen. DGM doet dit met de partners in de migratieketen, door:

  • strategische kaders voor het (inter)nationaal migratiebeleid te ontwikkelen die effectief en uitvoerbaar zijn;
  • het bevorderen van samenhang in de uitvoering en het bieden van overzicht over het functioneren van de keten;
  • een lerende organisatie te zijn, die op innovatie is gericht, de effecten van het beleid toetst en momenten van reflectie op het eigen functioneren creëert;
  • een betrouwbare en goed luisterende partner te zijn voor de diverse organisaties die zich in het migratieveld bewegen. Wij doen dit met een blik naar buiten.

Het ministerie van AenM is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het terrein van asiel (instroom, doorstroom, opvang, uitstroom en het vertrek), migratie, grenzen en nationaliteit. Ook is zij verantwoordelijk voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden op korte termijn plaats.
  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
  • Komende periode wordt bekeken of deze functie structureel van aard wordt.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees