Teamleider Douane Laboratorium

Leidinggeven aan het Douane Laboratorium in Amsterdam

Dit ga je doen

De Douane behoort tot de beste douaneorganisaties ter wereld en heeft de ambitie om dat zo te houden! Als teamleider bij het Douane Laboratorium in Amsterdam geef je leiding aan een team van specialisten, waaronder analisten en scheikundigen, die verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van laboratoriumanalyses op goederen die Nederland binnenkomen. Je hebt een afwisselende en impactvolle functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan veilige en eerlijke goederenstromen. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team, bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang en kwaliteit van het werk, en stimuleert de professionele ontwikkeling van je medewerkers. Je draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving en levert een belangrijke bijdrage aan de organisatie.

Als poort van Europa gaan dagelijks miljoenen tonnen aan goederen ons land in en uit. Een deel van de goederen die de Douane controleert, wordt naar het Douane Laboratorium gestuurd voor chemische analyse. Het lab voorziet deze van een advies voor de indeling in het Tarief van Invoerrechten, Heffingsregelingen, Landbouwregelingen, Accijnzen, verbruiksbelastingen en VGEM.

Als een van de vier teamleiders binnen het Douanelaboratorium coach, begeleid en stuur je jouw medewerkers aan in hun dagelijks functioneren. Je houdt zicht op en geeft richting aan de organisatie en medewerkers, zorgt voor een juiste en tijdige bezetting en faciliteert de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van het team. Je weet knelpunten te signaleren en bent in staat om procesverbeteringen aan te brengen. Hierbij zoek je waar nodig afstemming met andere (landelijke) processen of stakeholders.

In samenwerking met je collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de strategische koers van het laboratorium, de kwaliteit van onderzoek volgens ISO 17025-normen, het investeringsbudget en innovatieprojecten. Denk hierbij aan het implementeren van nieuwe labtechnieken, het meedenken over de verschillende monsters en de doorontwikkeling van het mobiele lab. Je bent ook veel in contact met andere Europese douanelaboratoria voor het uitwisselen van kennis en ervaringen.

Het Douane Laboratorium is een landelijk opererende eenheid en werkt vanuit regiokantoor Amsterdam.

Wat ga je doen?

• Aansturen en coachen van een team laboratoriummedewerkers, analisten en scheikundigen.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en planning van de werkzaamheden.
• Signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen in werkprocessen.
• Stimuleren van kennisdeling en ontwikkeling binnen het team.
• Rapporteren aan het management over de resultaten en ontwikkelingen binnen het laboratorium.
• Faciliteren van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van het team.
• Afstemmen met andere (landelijke) processen of stakeholders waar nodig.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je richting mag geven aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Je 20 - 25 medewerkers inspireert en zorgdraagt voor een prettig werkklimaat.
• Je medewerkers in hun kracht zet en actief bijdraagt aan hun ontwikkeling.
• Je jezelf op een breed werkterrein begeeft, met verschillende en complexe vraagstukken met een groot maatschappelijk belang.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Werken als teamleider Lab is elke dag anders. Je draagt bij aan een veilige en eerlijke goederenstroom, in een professionele werkomgeving, samen met betrokken en hooggekwalificeerde medewerkers. Dat is waarvoor je het doet en wat het afwisselend en leuk maakt.” Bart, Teamleider Douane Laboratorium

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Een uitdagende functie binnen een professioneel team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dit bieden we nog meer

Naar salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op door jou gekozen tijdstippen, of om te zetten in verlof of andersom. Je kunt het IKB-budget ook besteden aan fiscaal-vriendelijke doelen, zoals een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau in een natuurwetenschappelijke richting en ruime ervaring met het werken in een laboratorium.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsnormen voor testlaboratoria, wij werken conform ISO17025.
• Je hebt ervaring als leidinggevende van professionals, bij voorkeur in een laboratoriumomgeving.
• Je hebt ervaring met HR-processen zoals werving, verzuim en teamontwikkeling.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
• Je hebt affiniteit met laboratoriumwerk en kwaliteitsbewaking.
• Je beschikt over analytisch denkvermogen en een proactieve houding.
• Je laat zien dat je kunt schakelen tussen strategisch denken en dagelijkse aansturing.

Jouw competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen medewerkers
• Aansturen organisatie

Hier kom je te werken

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. De Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.