Leerplichtambtenaar

Rotterdam stelt alles in het werk om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. In geval van schoolverzuim doet de school een melding bij DUO, deze wordt vervolgens doorgezet naar de gemeente.

Daar begint jouw rol als leerplichtambtenaar.

Je werkt nauw samen met scholen voor primair en voortgezet onderwijs. Je onderzoekt en beoordeelt de verzuimmeldingen en verricht toezichthoudende en handhavende taken. Je legt sancties op waar nodig, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je voert regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders, informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners om schoolverzuim en -uitval te voorkomen. Administratieve en registratieve werkzaamheden vormen een substantieel onderdeel van je takenpakket. Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder zorgoverleggen met multi-disciplinaire teams. Je levert zelf geen zorg, maar maakt verbinding met de zorginstanties. De samenwerking met onder andere de Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming maken deze functie veelzijdig en zorgen voor afwisseling in je takenpakket.

De afdeling

De afdeling Leerrecht en Ondersteuning heeft als doel dat jongeren aan het einde van hun schoolloopbaan gekwalificeerd aan het werk kunnen in Rotterdam. We ondersteunen en handhaven waar nodig. De afdeling bestaat uit meerdere teams Leerplicht, die verantwoordelijk zijn voor de handhaving van de leerplichtwet en het bestrijden van schoolverzuim. Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling is op zoek naar één leerplichtambtenaar die ons informele, inspirerende team komt versterken. Het betreft een vacature in team Noord.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt, afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibel in te richten werktijden, bijvoorbeeld 36 uur verdeeld over 4 dagen of extra vakantie-opbouw bij 40 uur per week.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, dat kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
• Uitstekende verlofregelingen.

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil of een leerling met een diploma de school verlaat, of zonder startkwalificatie op straat komt te staan! Je kunt uitstekend plannen en prioriteren. Je hebt affiniteit met de leerplichtgerelateerde toepassing van het strafrecht. Jouw kennis van en ervaring in de omgang met leerlingen en ouders helpt je in dit vak. Daarnaast werk je zelfstandig en onafhankelijk. Je bent een creatieve en oplossingsgerichte denker en doener. Tevens ben je resultaatgericht, kun je goed samenwerken en ben je flexibel. Je bent een professional die hart heeft voor de stad en zijn jongere inwoners.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding (hard criterium).
• Je bent in staat om de basis boa-opleiding en de jaarlijkse boa modules te volgen en de examens te behalen (hard criterium).
• Uitstekende schrijfvaardigheden.
• Je bent in staat om op elk niveau te communiceren (kinderen, jongeren, ouders, directies van scholen, externe partners).
• Kennis van de Rotterdamse sociale kaart.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.