Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Lead Business Analist

Posted 19 Sep 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,506 - €6,356 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ontdek de rol van Lead Business Analist bij Achmea

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en centrale CDD-dienstverlening binnen Achmea? Als Lead Business Analist speel je een sleutelrol in het IT-platformteam dat verantwoordelijk is voor het waarborgen van onze naleving van de Wft en Wwft. Jij zorgt ervoor dat ons IT-landschap in staat is om relaties van Achmea effectief te screenen en monitoren.

Momenteel worden deze controles nog decentraal uitgevoerd door verschillende bedrijfsonderdelen. Jij helpt mee aan de transitie naar een centraal IT-landschap, waarbij ook de betrokken medewerkers en processen worden heringericht. Het doel? Een efficiënte, consistente en toekomstbestendige CDD-organisatie.

In deze rol:

  • Ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het product dat door het team wordt ontwikkeld.
  • Stem je intensief af met stakeholders en scrumteams van alle CDD IT-onderaannemers.
  • Voer je regie op inhoud en samenwerking, zonder zelf onderdeel te zijn van een scrumteam.
  • Werk je nauw samen met de CDD IT-programmamanager en andere Business Analisten.

Je combineert inhoudelijke diepgang met organisatorisch overzicht en weet mensen mee te nemen in verandering. Zo draag je bij aan een robuuste CDD-dienstverlening die klaar is voor de toekomst!

De afdeling

Je werkt in het IT team platform CDD. Dit kleine regieteam is verantwoordelijk voor de CDD IT-dienst van Achmea. De cultuur is open en informeel. We gaan voor kwaliteit en resultaat! Het team staat opgesteld voor het ondersteunen van de migraties naar het CDD landschap en het doorontwikkelen ervan. Het team werkt in meerdere projecten. Hybride werken is mogelijk in deze rol. Samen met je collega’s binnen het team maak je afspraken over de verdeling van thuiswerken en op kantoor werken. Het team stemt met elkaar af op welke dagen je met elkaar op kantoor ontmoet en samenwerkt.

Jouw achtergrond

Wij zoeken een proactieve collega die stevig in de schoenen staat en begrijpt dat samenwerking en open communicatie essentieel zijn voor voortuitgang. Out-of-the-box-denken, flexibiliteit en nieuwsgierigheid worden zeker gewaardeerd!

Jouw achtergrond:

  • Beschikking over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als Senior Business Analist, bij voorkeur binnen een complexe IT-omgeving.
  • Je bent vertrouwd met Agile werken en hebt kennis van het SAFe-framework. Ontbreekt die ervaring nog? Dan is er ruimte om intern de benodigde opleidingen te volgen.

Daarnaast herken jij je in het volgende:

  • Sturing geven: Je geeft op inhoud sturing aan verschillende scrumteams van onderaannemers en neemt inhoudelijk verantwoordelijkheid voor wat er opgeleverd wordt.
  • Prioritering van werk: Beslissen welke features en verbeteringen als eerste moeten worden ontwikkeld, gebaseerd op o.a. waarde, risico’s en inspanning. Je zorgt ervoor dat het team zich richt op het leveren van de grootste waarde gebaseerd op strategische doelen en prioriteiten.
  • Backlog management: Verantwoordelijk voor het opstellen, prioriteren en onderhouden van de product backlog. Zorgen dat de backlogitems duidelijk zijn gedefinieerd en daardoor begrijpelijk voor het scrumteam.
  • Stakeholdermanagement: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om je boodschap aan te passen aan de ontvanger, zodat deze helder overkomt. Je maakt besluiten en planningen inzichtelijk voor de stakeholders. Je rapporteert regelmatig over de voortgang, resultaten en toekomstplannen aan stakeholders.
  • Analytische vaardigheden: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt technische concepten begrijpelijk maken voor diverse stakeholders. Je kunt goed in- en uitzoomen, waardoor je het overzicht behoudt zonder de details uit het oog te verliezen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

  • 34-urige werkweek: Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • All You Can Learn: Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Klimaatbudget: Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
  • Healthy initiatieven: Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Persoonlijk keuzebudget: Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
  • Hybride werken: Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Samen met je collega’s binnen het team maak je afspraken over de verdeling van thuiswerken en op kantoor werken.

Bij Achmea staan we sinds 1811 klaar voor mensen op de momenten die ertoe doen, zoals bij een ongeval of cyberaanval. Als een van de grootste financiële dienstverleners, met meer dan 10 miljoen klanten en 13.000 collega’s, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, wonen, mobiliteit en inkomen. We werken aan ambitieuze doelen, zoals 50% minder verkeersslachtoffers in 2030. Wil jij met ons bijdragen aan echte verandering? Maak impact met Achmea!

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years