Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als specialist inkomensheffing met specialisme Internationaal Belastingrecht en Premieheffing kom je vanuit kantoor Utrecht in contact met talloze belastingplichtigen – vooral ondernemers – en hun adviseurs. In het specialisme Internationaal Belastingrecht krijg je vooral te maken met belastingplichtigen die buitenlands belastingplichtig zijn. Dit betekent dat je niet alleen kennis van de Inkomstenbelasting en premieheffing moet hebben, maar ook je weg moet kunnen vinden in internationale belastingverdragen. Kortom, een veelzijdige, afwisselende en uitdagende functie.
Je werkdagen zullen afwisselend zijn doordat je verschillende werkstromen te behandelen krijgt. Hierbij kun je denken aan het controleren van aangiften, het behandelen van verzoekschriften en bezwaarschriften en het voeren van vooroverleg met belastingplichtigen en hun adviseurs. Je werk zal primair betrekking hebben op de inkomensheffing, maar je hebt ook oog voor de raakvlakken met andere belastingmiddelen en voor de formele aspecten van de belastingheffing. Je zult veelvuldig corresponderen met belastingplichtigen en hun adviseurs, maar je zult ook regelmatig met hen in gesprek zijn – telefonisch of fysiek – bijvoorbeeld tijdens een hoorgesprek of een gesprek over een ingediend verzoek om vooroverleg. Je werk vraagt om fiscale diepgang, communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor detail. Omdat we voornamelijk de fiscale zaken van ondernemers behandelen, is het belangrijk dat je thuis bent in het lezen en interpreteren van de jaarstukken van een onderneming.
Tijdens je werkzaamheden zul je regelmatig met collega’s van het eigen middel contact hebben, maar ook zul je met collega’s van andere middelen, zoals de Vennootschapsbelasting of de Omzetbelasting, samenwerken om tot een rechtvaardige belastingheffing te komen.
"In een klein, specialistisch team behandel je aangiften, verzoeken en bezwaren. Het toepassen van verschillende belastingverdragen en internationale verordeningen maakt het werk uitdagend, complex en afwisselend. Hierover sparren met collega’s is een leuk onderdeel van het werk." – Jell, specialist Inkomenstheffing IBR.
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
Kantoor MKB Utrecht is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ruim 165.000 ondernemingen in het MKB-segment. We bedienen met ongeveer 600 collega’s een groot werkgebied in de provincies Utrecht, Gelderland en Noord- en Zuid-Holland met een grote variëteit aan ondernemingen. Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer, met een open en informele cultuur. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Bij de start bij de Belastingdienst volg je een uitgebreid inwerkprogramma op maat. Je volgt trainingen en opleidingen en maakt kennis met de systemen en processen die je nodig hebt om je werk goed te doen. Ervaren collega’s begeleiden je in elke stap, zodat je goed voorbereid en met vertrouwen aan de slag kunt. Ook daarna blijven we investeren in jouw ontwikkeling met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden. Ons kantoor in Utrecht is op hybride werken ingericht, ligt centraal in de Randstad en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Maandsalaris
Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.