Security / Privacy Officer

Security / Privacy Officer bij Gemeente Opsterland

ResidentieProfs is voor de Gemeente Opsterland op zoek naar een Security / Privacy Officer voor 20 uur (via detachering).

Als gemeente werken we met veel (persoons)gegevens van onder andere: inwoners, medewerkers en samenwerkingspartners. Het is van belang dat we veilig en zorgvuldig omgaan met deze informatie én daarover verantwoording afleggen, wanneer nodig. Jouw opdracht bestaat uit een combinatie van werkzaamheden die erop gericht is om dit te realiseren.

Als Security & Privacy Officer:

• zorg je ervoor dat de ENSIA-audit soepel verloopt en succesvol wordt afgerond;
• breng je het proces rondom de ENSIA-audit in kaart, door het opstellen van een procesbeschrijving;
• voer je één of meerdere DPIA’s uit;
• ondersteun je de gemeente bij dagelijkse werkzaamheden rondom privacy en informatiebeveiliging.

Als Security & Privacy Officer van de gemeente Opsterland lever je een mooie bijdrage om de gemeente verder te professionaliseren op het gebied van verantwoording over informatiebeveiliging. Je zoekt naar oplossingen die voldoen aan privacy wet- en regelgeving, maar ook aansluiten op de organisatie en de maatschappelijke rol van de gemeente. Je verbindt en zet jouw creativiteit, sociale en analytische vaardigheden en kennis van zaken in om de gemeente te versterken op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.

Verder bieden wij: een laagdrempelige, sociale en dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.

Eisen

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving

Wensen

• Je bent in het bezit van een HBO diploma in de juridische richting
• Privacy- & informatiebeveiligingscertificaten, zoals: CIPP/E en CIPM, CISM of CISSP zijn een pré
• Het hebben van een juridische achtergrond of ervaring is een pré
• Je hebt affiniteit met technologie en digitalisering

Competenties

• Je bent een verbinder, leergierig en zoekt graag naar een pragmatische oplossing
• Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.