Recruiter (28–36 uur)

Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte stad waar het fijn werken, wonen en leven is. Alles wat we doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners.

De gemeente Oldenzaal groeit en verandert. Om ons team te versterken zoeken wij een recruiter die recruitment écht op de kaart wil zetten. Dit is jouw kans om een nieuwe functie helemaal zelf vorm te geven – met veel ruimte voor jouw ideeën, energie en creativiteit.

Dit ga je doen

Je bent het aanspreekpunt voor nieuw talent en begeleidt het hele proces – van vacature-intake tot onboarding. Jij ontwikkelt slimme wervingsstrategieën, schrijft creatieve teksten en zet campagnes uit die de juiste mensen weten te raken. Daarmee zorg je dat Oldenzaal vandaag en in de toekomst de gewenste collega’s heeft om goed werk te doen voor onze inwoners.

Daarnaast hou je je niet alleen bezig met vaste instroom: ook externe inhuur is een belangrijk deel van jouw werk. Je schakelt met bureaus, coördineert en begeleidt voorgestelde kandidaten en zorgt ervoor dat we de beste professionals aan ons binden.

Gelukkig hoef je dat niet allemaal alleen te doen: je krijgt (administratieve) ondersteuning van Marjolein. Met haar werk je intensief samen, zodat jij je kunt richten op het bouwen van recruitment in Oldenzaal en het contact met kandidaten en bureaus.

En misschien wel het mooiste: dankzij jouw inzet staat recruitment binnen een jaar stevig op de kaart. Van een herkenbaar werkgeversmerk tot succesvolle samenwerkingen met bureaus – jij legt de basis waarop we de komende jaren verder bouwen.

Wat we van jou vragen

• Ervaring als recruiter of intercedent.
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, communicatie of commerciële economie.
• Je schrijft makkelijk en weet mensen te overtuigen.
• Je bent een netwerker pur sang en bouwt snel relaties op.
• Je hebt een commerciële blik en ziet kansen op de arbeidsmarkt.

Wat je van ons krijgt

• Een unieke kans om recruitment vanaf de grond op te bouwen.
• Een hecht en vooruitstrevend team waarin kwaliteit en plezier samengaan.
• Salaris conform schaal 9: € 3.489 tot €4.998 bruto per maand (36 uur).
• Daarbovenop een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit betekent dat je bij het maximale salaris nog eens ruim € 852 bruto per maand extra ontvangt. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor extra’s zoals verlof, een fiets of een opleiding.
• In totaal kan je inkomen in schaal 9 zo oplopen tot ruim € 5.850 bruto per maand.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten bij geschiktheid voorrang hebben. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.