Tester

Ben jij de tester die kwaliteit voelbaar maakt voor eindgebruikers? Iemand die risico’s scherp krijgt, helder test en het team meeneemt in wat “release-klaar” betekent? Bij GITP werk je aan producten die dagelijks honderden keren worden gebruikt in recruitment en ontwikkelassessments in meer dan 25 landen.

DIT DOE JE ALS TESTER

Als Tester maak je deel uit van ons multidisciplinaire IT Development team. Samen ontwikkelen we producten die direct bijdragen aan de business: van ons digitale Talent Intelligence Platform (TIP), waarin assessments en rapportages voor klanten beschikbaar zijn, tot datagedreven oplossingen voor complexe HR-vraagstukken, zoals team-samenstelling en talentontwikkeling.

Jouw rol is cruciaal. Je bent het geweten van het team: je beoordeelt de kwaliteit, signaleert risico’s en zorgt dat wat we opleveren betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk is. Kwaliteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, maar jij bent degene die de testaanpak vormgeeft, het overzicht bewaakt en de juiste vragen stelt. Daarmee ben je niet alleen uitvoerder, maar ook adviseur en sparringpartner voor developers, UX en productowners.

DIT GA JE DOEN

Testontwerp & uitvoering

• Documentatie, user stories, requirements en acceptatiecriteria beoordelen en de testimpact en risico’s vaststellen.
• Toepassen van relevante testspecificatietechnieken om kwaliteit en dekking te waarborgen.
• Specificeren en vastleggen van logische testgevallen en scenario’s (regressie, functionaliteit en security).
• Uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde tests en beoordelen van de resultaten.
• Bevindingen vastleggen en bespreken met de betrokken stakeholders.
• Adviseren over livegang en het opstellen van een vrijgaveadvies.

Testautomatisering

• Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde tests (zelf of samen met ontwikkelaars).
• Testresultaten beoordelen en rapporteren aan het team.
• Testscripts actueel houden en optimaliseren.

Testcoördinatie

• De testaanpak binnen het agile team coördineren; waar nodig betrek je anderen bij de uitvoering.
• Gebruikersacceptatietesten organiseren en begeleiden.
• Samen met UX gebruikerstesten op het design opzetten en uitvoeren

JE TEAM

Je werkt in een agile team waar samenwerking centraal staat. Ons landschap draait op Docker en Kubernetes clusters en maakt gebruik van opensource technologie zoals Java, Angular, Node.js en tooling als Servicemix (ESB), Keycloak en de ELK-stack.

DIT KRIJG JE VAN ONS

GITP staat voor ontwikkeling van divers talent. Ook jij krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en je talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld via de GITP Academy.

Dit krijg je van ons 

• Een aantrekkelijke salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Reiskostenvergoeding en laptop van de zaak
• Bij GITP krijg je toegang tot een breed aanbod aan interessante trainingen en het mooie is: jij bepaalt zelf welke je volgt. Zo blijf je groeien in wat jíj belangrijk vindt, op een manier die bij jou past.
• Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS

Je bent een nieuwsgierige en leergierige tester met oog voor kwaliteit en detail. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het testen van (web)applicaties en bent klaar om een volgende stap te zetten waarin je je verder kunt ontwikkelen in testautomatisering, coördinatie en advies.

Je hoeft nog niet alles te kunnen: wél ben je zelfstandig in je aanpak, gemotiveerd om te leren en in staat om snel verbanden te leggen. Bij ons krijg je de ruimte én begeleiding om te groeien: van het opstellen van testscenario’s tot het meedenken over kwaliteit en procesverbetering binnen het team.

• Een afgeronde hbo-opleiding in informatica of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als tester van (web)applicaties in een agile omgeving (minimaal 2 jaar).
• Kennis van traditionele én moderne testmethodieken.
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van testscenario’s.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je durft vragen te stellen en adviezen te geven.
• Je houdt overzicht, ook onder druk, en stelt prioriteiten waar nodig.
• Zelfstartend, stressbestendig en gericht op samenwerking.
• Pré’s die mooi meegenomen zijn: ervaring met Cucumber of Azure DevOps, een TMAP-certificering, kennis van MySQL/Linux/Hudson/Azure, of ervaring met security testing (bijvoorbeeld OWASP).

TALENT IS OVERAL

Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.

HET SOLLICITATIEPROCES

Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.

• Je uploadt jouw cv en motivatie.
• Je maakt kennis met je leidinggevende.
• Je doet een (online) assessment.
• Je ontmoet 1 of 2 collega’s uit het team.

Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie. Een manier om jou nog beter te leren kennen dus. Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.