Student-Stagiair Notariaat

Student-stagiair Notariaat bij DLA Piper Amsterdam

Wij zijn het hele jaar door op zoek naar startende talenten. Studeer jij Notarieel Recht? Solliciteer dan naar een functie als student-stagiair op het Corporate of Real Estate notariaat bij DLA Piper Amsterdam.

Tijdens een student-stage van twee maanden maak je volwaardig deel uit van een team van advocaten en (kandidaat-)notarissen. Je deelt een kamer met een ervaren collega en krijgt ook een stagebegeleider en buddy toegewezen, die je persoonlijk begeleiden. Uiteraard ben je ook van harte welkom bij alle sociale en inhoudelijke evenementen en kun jij deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma. Verder is ons notariaat volledig geïntegreerd in ons kantoor, zo werk je op dagelijkse basis samen met de andere praktijkgroepen en neem je ook deel aan kantoorbrede activiteiten als borrels, evenementen en uitstapjes. Op die manier krijg je niet alleen van het notariaat, maar ook van de rest van kantoor een goed beeld en bouw je snel een groot netwerk op!

Kortom: een student-stage is de uitgelezen kans om te ervaren hoe het is om te werken bij een internationaal advocatenkantoor en om kennis te maken met DLA Piper! Bovendien kan het zomaar gebeuren dat jouw stageperiode overgaat in een werkstudentschap en/of een aanstelling als kandidaat-notaris. Je krijgt bij ons een ruime stagevergoeding en jouw (OV) reiskosten worden volledig vergoed.

Main duties and responsibilities

Als student-stagiair draai je volwaardig mee in de dagelijkse praktijk. Je verricht onderzoek, bereidt notities voor en stelt processtukken en concepten op. Verder mag je mee naar besprekingen met cliënten en woon jij natuurlijk de vergaderingen van de praktijkgroep bij. Aan het einde van jouw student-stage houd je (eventueel) een referaat. Ook kan het zijn dat jij betrokken wordt bij (internationale) Pro Bono projecten of activiteiten, waarmee je jouw kennis en ervaring kunt verrijken én wij samen iets terug doen voor de maatschappij.

About you

Heb jij minimaal 120 studiepunten van jouw studie Notarieel Recht behaald en ben jij enthousiast geworden om de commerciële, internationale advocatuur te ontdekken? Solliciteer dan snel naar deze functie! Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief, CV, cijferlijsten en eventuele stagebeoordelingen. In jouw motivatiebrief lezen wij graag in welke periode jij beschikbaar bent en welke praktijkgroep jouw voorkeur heeft.

About us

Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.

Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.

Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.

We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.

Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.

Agile Working

We erkennen dat mensen verantwoordelijkheden en interesses buiten hun carrière hebben en dat we als bedrijf allemaal profiteren van flexibel werken. Daarom staan we open voor het bespreken van de verschillende manieren waarop we verzoeken om flexibele werkregelingen kunnen ondersteunen.

Pre-Engagement Screening

In het geval dat we je een aanbod doen, en waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we pre-engagement screening checks uit die onder andere je professionele en academische kwalificaties, je recht om te werken in het relevante rechtsgebied, eventuele strafregisters, je financiële stabiliteit en referenties van vorige werkgevers kunnen omvatten.

Our hiring approach

Onze benadering van werving stelt ons in staat om te leren over de professional en persoon die jij bent, en geeft jou de kans om ons te leren kennen. Je sollicitatie-ervaring kan verschillen afhankelijk van het type functie waarvoor je solliciteert. Je zult altijd je directe leidinggevende voor de functie ontmoeten, evenals collega’s en nauwe samenwerkingspartners voor de positie. Voor sommige functies kunnen we ook assessment tools, praktische oefeningen en panelpresentaties gebruiken.

Lawyers

We herdefiniëren wat een internationaal advocatenkantoor kan zijn. Met een uniek wereldwijd netwerk en een ongeëvenaard scala aan expertise, werk je hier aan zaken die de wereld vormgeven en je carrière zullen definiëren.

Talent Community

In contact blijven met gelijkgestemden is belangrijk voor ons. Onze Talent Community biedt unieke toegang tot ons kantoor zodat je kunt ontdekken waarom wij een ander soort advocatenkantoor zijn.

Business Professionals

We zijn trots op de buitengewone impact die we maken buiten de grenzen van het traditionele recht. Dat is alleen mogelijk dankzij de vaardigheden die onze business professionals meebrengen en de omgeving die we creëren om hen te laten floreren. Ontdek waar jouw vaardigheden je kunnen brengen.