Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Data DevOps Engineer

Posted 9 Sep 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,038 - €7,575 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Data DevOps Engineer bij KPN

As being the nr 1 network supplier in the Netherlands, we work with passion on our safe, secure and future-proof networks and services, so anything and everyone remains connected at all times, to create a better and cleaner world.

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5038,- en € 7575,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Jouw rol als Data DevOps Engineer

Als dé toekomstbestendige Data DevOps Engineer help jij KPN om volledig datagedreven te worden. Het Data & AI Office (DAO) is onderdeel van onze Technology & Digital Office (TDO). DAO is verantwoordelijk voor het mogelijk maken van een digitale, datagedreven KPN.

DIT IS WAT BIJ JOU PAST:

  • Je bent een echte (big) data freak ;)
  • Je streeft naar 100% automatisering.
  • Je gaat voor de hoogste kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie.
  • Samenwerken staat bij jou centraal.
  • “We build it, we own it” is jouw mindset.
  • Je durft de status quo uit te dagen en je stem te laten horen.
  • Je bent bereid te leren én nieuwe technologieën te ontdekken.
  • Je borgt het data-beleid en compliance regels in je dagelijkse werk.
  • Je creëert waarde voor stakeholders, de business en onze klanten.

Dit is je team

Heb jij ambitie op het gebied van Business Intelligence en wil je werken met grote telecomdata? Wil jij bijdragen aan een team dat KPN-klantinteractie écht datagedreven maakt?

Dan zijn wij misschien op zoek naar jou als nieuwe collega! Je werkt in een multidisciplinair team aan inzichten die écht waarde toevoegen en de klantervaring verbeteren.

Als kandidaat voor deze rol verwachten wij dat je gemotiveerd bent om bij te dragen aan deze waarden.

Wat breng jij ons?

Je brengt solide ervaring mee en hebt passie voor het bouwen van sterke datasolutions. Je hebt minimaal drie jaar ervaring met Enterprise Data Warehouses en Data Marts, en minstens twee jaar ervaring met datamodellering. Je bent vertrouwd met Python of een andere programmeertaal en hebt hands-on ervaring met Big Data.

Werken in een cloudomgeving, bij voorkeur Azure, is voor jou bekend terrein. Je ontwerpt en schrijft graag schone, onderhoudbare code die ondersteund wordt door goede tests. Linux voelt vertrouwd, en Windows kent voor jou geen geheimen.

Je weet hoe je datapipeplines automatiseert met CI/CD en ziet het nut van unittests als vanzelfsprekend onderdeel van je ontwikkelproces. Bovenal breng je een probleemoplossende instelling, een teamspirit en een drive om data om te zetten in bruikbare inzichten.

Je bent bekend met de volgende technische skills:

  • SQL
  • Teradata / Snowflake / Netezza
  • Informatica / Azure Data Factory / Azure Synapse
  • Hadoop / Hive / Hue / Spark
  • PowerBI / OBIEE / Tableau
  • Python / Java
  • Kafka / Streaming Data
  • UNIX / LINUX
  • Jenkins
  • GIT
  • Azure / AWS
  • Docker / Kubernetes
  • Airflow / UC4
  • JIRA / Confluence
  • Slack

Wat krijg je van ons?

Wij hebben als werkgever veel te bieden. Dit mag je van ons verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.038 en € 7.575, afhankelijk van je ervaring, op basis van een 40-urige werkweek.
  • Een gegarandeerde 13e maand: een deel wordt maandelijks uitbetaald, een deel in januari van het volgende jaar. Je kunt er ook voor kiezen om dit te gebruiken voor een FLEX & BOOST-doel naar keuze!
  • Jaarlijkse individuele én collectieve salarisverhogingen volgens onze CAO.
  • € 1.500 per jaar aan persoonlijk ontwikkelbudget dat je vrij kunt inzetten voor training, coaching of cursussen.
  • Flexibele verlofdagen: in overleg met je manager bepaal je zelf hoe je je verlof inzet.
  • Een gezonde balans tussen werk en privé, met 2 dagen op kantoor en 3 dagen thuiswerken, overgangsverlof en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw geloof of cultuur.
  • Een workshop voor de optimale thuiswerkplek, inclusief mobiele telefoon en laptop.
  • 50% korting op onze producten en diensten – zo geniet je van voordelig internet, bellen en streamen.
  • Uitstekende reiskostenvergoeding: volledig OV-vergoeding of € 0,23 per kilometer met de auto. Fiets je liever? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
  • Mogelijkheid tot het leasen van een fiets, mede gefinancierd door KPN (bij een vast contract). Of je nu kiest voor een stadsfiets, e-bike, racefiets of speed-pedelec: jij bepaalt!
  • Uitstekende pensioenregeling: in totaal 23% van je pensioengevend salaris, waarvan KPN 16% bijdraagt en jijzelf 7%.

Wij geloven sterk in technologie. Maar samen met menselijke verbinding wordt het pas écht krachtig. Daarom kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!

Wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter, Milena Tjalsma, via 06 10 566 826 of milena.tjalsmaotten@kpn.com.

Bij KPN werken recruitmenttalenten samen en behalen we samen successen. Ongevraagde acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
10,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 46 years