Privacy & Security Officer

Utrecht heeft jou nodig! Als Privacy en Security Officer help je mee aan de privacy en informatiebeveiliging van Utrecht. Samen met je collega’s bescherm je gegevens, coördineer je incidenten, en adviseer je het management. Draag jij bij aan een veiligere stad? 

Dit is je werk

Als Privacy en Security Officer ben je, samen met jouw collega’s, het eerste aanspreekpunt voor gegevensbescherming binnen het organisatieonderdeel Ruimte. Je taken zijn gericht op het vertalen van gemeentebreed beleid naar concrete maatregelen op het gebied van gegevensbescherming. Je helpt daarin bij het correct inrichten van processen en systemen. Ook toets je of beleid en wet- en regelgeving worden nageleefd.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Ondersteunen van proceseigenaren bij het uitvoeren van risicoanalyses (DPIA’s) en het opstellen van verbeterplannen;
• Adviseren over maatregelen om risico's te beperken;
• Monitoren op Privacy- en Security protocollen binnen het organisatieonderdeel Ruimte;
• Helpen bij het vergroten van bewustwording over gegevensbescherming binnen het domein;
• Periodiek rapporteren aan het management via de Informatie en Proces Manager (IPM-er);
• Periodiek informeren van de CISO over de naleving van gegevensbeschermingsmaatregelen;
• Afhandelen en opvolgen van incidenten, inclusief datalekken.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen het Informatie- en procesmanagement (IPM) team van het organisatieonderdeel Ruimte. Hier ben jij 1 van de 3 Privacy en Security Officers. Binnen Informatie en Procesmanagement werkt jouw team in het IPM-netwerk samen met o.a. de FG (Functionaris Gegevensbescherming), de CISO (Chief Information Security Officer) en bij andere Privacy en Security Officers van organisatieonderdelen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze rol is het belangrijk dat je complexe processen kunt begeleiden, zoals (grote) aanbestedingen en DPIA’s. Je beweegt je zeker binnen nieuwe of onduidelijke privacywetgeving en weet mensen te verbinden om tot gedragen oplossingen te komen. Je adviseert op alle niveaus - van operationeel tot bestuurlijk - en vertaalt complexe vraagstukken met een scherpe analyse naar concrete en begrijpelijke handelingsperspectieven. Je handelt integer en bent in staat om zorgvuldig om te gaan met uiteenlopende belangen. Daarnaast investeer je actief in je professionele ontwikkeling via opleiding en scholing.

Concreet toetsen we op:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van ICT-recht of bedrijfskundige informatica
• Ruime ervaring in een adviserende rol op het gebied van gegevensbescherming in een grote organisatie
• Aantoonbare ervaring met risicoanalyse methoden (PIA, BIA etc.) en het nemen van initiatief tot verbeteringen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands

Dit bieden we je

• Een 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4349 en € 6193,- (schaal 11) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  Let op: Per 1 oktober 2025 stijgen de salarissen in de gemeentelijke cao met 1,85%.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Zo krijg je onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkcultuur met veel aandacht voor collegialiteit, plezier en inclusie.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Privacy en Security Officer aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?

Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten.