digitaal specialist - Team TBKK

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Kinderpornozaken staan volop in de schijnwerpers in de maatschappij en roepen veel emoties op. Werken in het Team Bestrijding Kinderpornografie en Kindersekstoerisme (TBKK): dat klinkt heftig, maar is vooral zinvol werk. Als gedreven specialist kan jij het verschil maken!

Wat ga je doen?

Het voornaamste doel van het TBKK is om, middels onderzoek, minderjarigen te identificeren en ze in die gevallen zelfstandig of samen met Team Zeden uit een misbruiksituatie te halen. Je verricht hierbij onderzoek naar seksueel misbruik van kinderen en de productie en verspreiding van kinderpornografisch beeldmateriaal in binnen- en buitenland. Je herkent digitale sporen, stelt deze veilig, interpreteert en presenteert deze. Je werkt in een operationeel opsporingsteam waar de digitale component in opsporingsonderzoeken groot is. Darkweb, anonieme gebruikers, clouddiensten, encryptie en virtual machines zijn gemeengoed. De digitalisering van de samenleving dwingt ons om innovatief te zijn. Jij bent daar proactief in en werkt intensief samen met de tactisch rechercheurs. Je voert zelfstandig alle voorkomende digitale opsporingshandelingen uit en stelt daarvan proces-verbaal op. Ook sluit je als digitaal specialist aan bij doorzoekingen, inbeslagnames. Ook denk je mee en adviseer je over de beste aanpak in zaken. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het einddossier.

Binnen het team ben jij het aanspreekpunt voor andere collega's, coördineert complexe digitale onderzoeken. Je bent alert op trends en ontwikkelingen en op mogelijkheden om die toe te passen in de opsporing. Met jouw proactieve houding signaleer je kansen en oplossingsrichtingen, motiveer en coach je collega’s en werk je voortdurend aan kwaliteit. Je bouwt en onderhoudt het netwerk zowel intern als extern. Je werkt daarnaast ook aan andere onderzoeken die verricht worden door het platform van Team Digitale Opsporing (TDO).

Recherchewerk is onvoorspelbaar waardoor je mogelijk ook op onregelmatige tijden kunt werken.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme, Dat team is samen met Team Zeden onderdeel van de Thematische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Oost-Nederland. Het team bestaat in totaal uit zo’n 16 fte en werkt vanuit de locatie Zwolle. Het team doet onderzoek naar slachtoffers, vervaardigers, bezitters, verspreiders, facilitators van kinderpornografisch materiaal en personen die betrokken zijn bij transnationaal seksueel kindermisbruik (TSK). Er wordt vaak samengewerkt met andere teams waaronder team Zeden. Sommige verdachten zijn onderdeel van een groter netwerk, waardoor er ook sprake is van internationale samenwerking. Kinderporno-onderzoeken zijn maatschappelijk onrustgevoelig. Het vakgebied is continu in ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je hebt passie voor ICT en techniek, bent enthousiast en je wil je IT-kennis inzetten voor het opsporen van deze criminaliteit. Bovendien heb je een onderzoekende geest, signaleer je kansen, neem je initiatieven en ben je alert op trends, ontwikkelingen en hebt oog voor kwaliteit. Je bent in staat om buiten de bestaande kaders te denken en kan dit ook over dragen op je collega’s. Door jouw analytische vermogen zie jij kansen waar andere drempels zien. Je handelt en communiceert tactvol, feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je denkt met je digitale kennis mee over de tactische kansen die er binnen een onderzoek zijn. Op het gebied van kinderporno en kindersekstoerisme is er nagenoeg altijd sprake van een grote inbreuk op zowel de persoonlijke als de lichamelijke integriteit. Je bent je bewust dat je hiermee geconfronteerd wordt. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, overtuigingskracht bezit en mentaal weerbaar bent. Ook ben je samenwerkingsgericht, in staat je kwetsbaar op te stellen en zorg te hebben voor je eigen mentale gesteldheid en die van je collega's. Je werkt graag in een klein team en houdt ervan te puzzelen in de digitale omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*,
• de bereidheid om (verplichte) functiegerichte opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur in de week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3200,- en maximaal € 5156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.