Plaatsvervangend voorzitter van de Klachtencommissie Ongewenst Gedrag

Plaatsvervangend voorzitter van de Klachtencommissie Ongewenst Gedrag bij TU Delft

Functieomschrijving

Je hoeft de krant of nieuwsapp maar te openen en je leest verhalen over de TU Delft. Werken bij ons betekent dan ook werken in het roerige hart van innovatie, midden in de actualiteit, met een open blik op de wereld. Sociale veiligheid staat hoog op onze agenda. Aanleiding daarvoor vormen diverse signalen uit de organisatie en recente onderzoeken, waaronder dat van de Onderwijsinspectie. Hieruit blijkt dat er ruimte is voor verbetering, en daar werken wij actief aan. Een goed functionerende Klachtencommissie Ongewenst Gedrag (KOG) speelt hierbij een essentiële rol. Voor de KOG zijn wij momenteel op zoek naar een plaatsvervangend voorzitter.

Wat houdt de functie in?

Een ieder die, in de werk- of studiesituatie aan de universiteit ongewenst gedrag ondervindt van een werknemer of student, kan bij de KOG een klacht indienen. De KOG brengt vervolgens advies uit aan het College van Bestuur (CvB) over de klacht. Op basis van dit advies neemt het CvB een besluit. Het advies van de KOG komt tot stand door bestudering en bespreking van het klachtendossier en door het horen van de klager en de betrokken partijen. De KOG neemt klachten in behandeling die gaan over ongewenst gedrag, zoals (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie en geweld die de klager heeft ervaren.

De KOG bestaat uit meerdere leden, bestaande uit onafhankelijke professionals, waaronder een externe voorzitter, alsook twee werknemers en twee studenten van de TU Delft. De advisering over een klacht vindt plaats door drie of vier leden. De samenstelling van de commissie varieert per adviescasus. Daarbij wordt ten aanzien van de deelname van medewerkers en/of studenten zorgvuldig toegezien op het waarborgen van voldoende afstand tot de bij de casus betrokken personen. De KOG wordt ondersteund door een secretaris. De zittingen van de KOG vinden doorgaans plaats op de campus van de TU Delft. Een plaatsvervangend voorzitter zal afwisselend optreden als voorzitter dan wel als lid van de KOG.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

U beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid en hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht. U heeft ervaring met de afhandeling van klachten of meldingen over ongewenst of grensoverschrijdend gedrag, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving. U bent een open en stabiele persoonlijkheid en bent in staat gevoelige en complexe dossiers op voortvarende en empathische wijze af te handelen. U bent tevens in staat om een onafhankelijk oordeel te vormen en bent betrouwbaar en integer. Daarnaast bent u zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Als plaatsvervangend voorzitter bent u in staat de hoorzittingen te leiden en duidelijke instructies te verschaffen aan de secretaris.

Ten aanzien van de positie van de plaatsvervangend voorzitter van de KOG geldt het vereiste dat deze niet werkzaam is bij de TU Delft. Alle leden van de KOG zijn verplicht tot geheimhouding van al hetgeen hen in de uitoefening van hun taak ter kennis komt. Voor deze positie is verder een VOG vereist.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving. De plaatsvervangend voorzitter ontvangt een vergoeding van € 976,-, uitbetaald in twee termijnen: vóór de zomervakantie en vóór de kerstvakantie. Daarnaast bedraagt de vergoeding € 200,- bruto per zitting (ongeacht hoeveel zaken er op een zitting voorkomen). De vergoeding is inclusief voorbereiding, raadkamer (voor- en nabespreking) en periodiek overleg met de commissieleden en het secretariaat. Ingeval van een fysieke zitting bedraagt de reiskostenvergoeding 0,23 per km.

Additionele informatie

Bent u geïnteresseerd in deze functie of wilt u meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Ellen Hoogland via KOG@tudelft.nl. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, waarin naast de voorzitter van de KOG en de manager Legal Affairs ook vertegenwoordigers vanuit de medezeggenschap deelnemen. De gesprekken zullen plaatsvinden op 29 september 2025.