Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dit ga je doen
Ben jij die senior adviseur met bestuurlijke sensitiviteit, visie op digitalisering, ruime ervaring in verandermanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden? En vertaal je graag complexe IV-vraagstukken naar beleid? Lees dan verder.
Voor het team (inter)nationaal van de Directie Informatievoorzieningen & Inkoop (DI&I) komt er een interessante functie vrij, waarbij een gevarieerd aanbod van werkzaamheden onder jouw verantwoordelijkheid komt te vallen. Denk hierbij aan het professionaliseren en positioneren van de i-ambassadeursrol, het bevorderen van resultaat en samenwerking i.h.k.v. verscheidene digitaliseringsstrategieën en de doorontwikkeling van de Implementatiekalender Digitalisering. Verder zal je regelmatig annoteren en adviseren – vanuit de CIO office rol – richting o.a. het CIO-Beraad Strafrechtketen. Jouw (advies)werkzaamheden raken zowel Europese dossiers als meer nationaal georiënteerde aangelegenheden.
Het team (inter)nationaal bestaat uit gedreven i-professionals met een externe oriëntatie. Dit team valt onder de afdeling Beleid, Kennis en Innovatie. De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) is onderdeel van het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. De komende jaren staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van de directie. Er wordt van jou een bijdrage verwacht hieraan.
Dit krijg je
Dit vragen wij
Je bent inhoudelijk gedreven en gericht op samenwerken en het leggen van relaties. Je beweegt je makkelijk in verschillende organisatorische contexten en je bent het gewend om rekening te houden met de bestaande verhoudingen in het justitiedomein. Uiteraard heb je affiniteit met én aantoonbare kennis van publieke informatievoorziening, het justitiedomein en je volg nieuwe digitaliseringsinitiatieven en -ontwikkelingen op de voet.
Als senior adviseur draag je bij aan het realiseren van goede, veilige en toekomstvaste digitale diensten voor het JenV domein. Je adviseert de departementsleiding inhoudelijk over (de IV-impact van) nieuwe (Europese) wetgeving, normen, kaders en strategieën.
Functie-eisen
Hier kom je te werken
De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster. DI&I kent 5 afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken (in totaal meer dan 100 fte).
De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV. De afdeling omvat meer dan 20 fte, allen professionals en specialisten op hun eigen terrein. We adviseren de departementsleiding over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelen beleid voor organisaties die actief zijn op het JenV-domein. De afdeling stimuleert samenwerking aan maatschappelijke opgaven en bevordert het werken in kennisnetwerken.
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Bijzonderheden
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.