Medewerker Landelijk Fraude Team Douane

Werken bij het Landelijk Fraude Team Douane

Dit ga je doen

Werk verrichten met grote impact op de Nederlandse samenleving en wat ook van groot belang is voor Europa? Dat doe je dagelijks binnen het Fraudeteam. Als medewerker van het Fraudeteam ben je vanuit Rotterdam of Schiphol dé specialist op het gebied van fraudebestrijding binnen de Douane.

Naar aanleiding van signalen vanuit de organisatie, start je een onderzoek op naar mogelijk frauduleus handelen. Met behulp van diverse systemen, analyse tools en gebruikmakend van je controlebevoegdheden onderzoek je wat er precies is gebeurd en of dit handelen verwijtbaar is. Je conclusie leg je vast in een rapportage. Deze rapportage wordt door andere afdelingen gebruikt om te bepalen hoe een dossier wordt afgehandeld. Dit kan zijn het opleggen van een bestuurlijke boete of het opstarten van een opsporingsonderzoek door de FIOD onder regie van de officier van justitie. Dit maakt dat jouw werk daadwerkelijk impact heeft.

Je werkt in een dynamische omgeving met diverse stakeholders. Een mogelijk eindresultaat is dat je inspanningen leiden tot een mooie strafzaak of dat er efficiënt ingegrepen wordt door een bestuurlijke boete. Je werkt veel samen met onder andere de FIOD en neemt in een voorkomend geval deel aan overleggen met het openbaar ministerie.

Je komt te werken in een team met collega’s met verschillende achtergronden. Het Landelijk Fraudeteam Douane (LFTD) is kundig en heeft kennis van meerdere expertises. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) is volop in ontwikkeling. Het DLTC heeft als visie hét data- en expertisecentrum van Douane Nederland te zijn op het terrein van het risicobeheer en (be)sturingsinformatie van de Douane. Dus we zetten steeds meer in op data-analyse binnen het LFTD.

Een bijzondere baan, omdat...

• je samenwerkt met belangrijke stakeholders waaronder FIOD en Europees Openbaar Ministerie (EOM);
• je je inzet voor de opsporing en de bestrijding van douanefraude;
• je betrokken bent bij de nationale aanpak van accijns- en verbruiksbelastingfraude en daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de Nederlandse schatkist.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het leukste aan mijn werk is de afwisseling! Geen enkel signaal is hetzelfde en ieder daarop volgende fraudeonderzoek is weer anders. Door in te zoomen op een dossier maak ik potentiële ernstig strafbare feiten en patronen concreet door middel van onderzoek. Ik verzamel dan optimaal data en zie het grotere geheel. Steeds nieuwe sleutels en hierdoor op internationale fraude warmen hetgeen dat onmogelijk werd geacht toch mogelijk blijkt. Dat is fascinerend werk!”
Saskia, medewerker LFTD

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, economie, data, accountancy of een aanverwante richting;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werkveld van fraude of opsporing;
• Je hebt ervaring met het maken van rapportages of acties;
• Je bent analytisch sterk onderlegd en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over data-analyse vaardigheden en kunt goed overweg met PowerBI en Python.

Jouw competenties

• analyseren
• oordeelsvorming
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken
• initiatief

Hier kom je te werken

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Over Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.