Adviseur projectbeheersing

Adviseur projectbeheersing bij Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

De trusted advisor: dat ben jij als adviseur projectbeheersing bij Rijkswaterstaat. Jouw rol is essentieel. Met jouw verbeteradviezen draag je namelijk bij aan beeldbepalende projecten van wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!

Mede dankzij jou is Rijkswaterstaat in staat om projecten gestructureerd te laten verlopen. Hoe je dat doet? Door gevraagd en ongevraagd tactisch en strategisch advies te geven aan onze Integraal Project Management teams (IPM-team) of op cluster/portfolio niveau. Elk Rijkswaterstaat project heeft zo’n IPM-team dat bestaat uit de disciplines: projectbeheersing, project-, contract-, omgevings- en technisch management.

Jij geeft deze teams, in samenwerking met de manager projectbeheersing, proactief advies over de beheeraspecten. Dit doe je vanuit een rol als specialist of generalist. Hierbij adviseer je over een of meerdere van de volgende beheer aspecten: baselinebeheer, financiën, kansen en risico’s, planning, informatie en kwaliteit. Je inventariseert en analyseert beheersmaatregelen over de opzet, kwaliteit en werking van het beheersproces binnen jouw specifieke discipline.

We zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s. Voor de ene functie ligt het zwaartepunt voor de rol als specialist op de discipline Planningsmanagement. Voor de andere functie ligt het zwaartepunt voor de rol als specialist op de disciplines Kwaliteitsmanagement en Kansen- en Risicomanagement. De operationele werkzaamheden worden uitbesteed aan de markt, jij maakt het tactisch en strategisch advies voor het project. Je inventariseert en analyseert beheersmaatregelen over de opzet, kwaliteit en werking van het Planningsmanagementproces of op het gebied van Kansen- en Risicomanagement of Kwaliteitsmanagement binnen projecten. Is er actie nodig? Dan neem je daarin het initiatief. Je signaleert kansen, stelt prioriteiten, komt met oplossingsscenario’s en legt relevante verbanden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Omdat je je inzet voor de verschillende projecten in Zuid-Nederland, draag je bij aan de uitwisseling van kennis tussen die projecten als het gaat om leren en ontwikkelen. Bovendien draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling Projectbeheersing als geheel.

Ook vervul je als adviseur een proactieve rol in een landelijke Rijkswaterstaat-kennispool Planningsmanagement. Hierin werk je integraal samen met de overige beheerdisciplines. Door je netwerk adequaat in te zetten, zorg je voor het oppakken van brede vraagstukken, landelijke verbeteringen en standaardisering van het werkveld. Dat geeft je ook energie!

Jij maakt impact binnen een grote overheidsorganisatie waar 10.000 mensen dagelijks werken aan het veilig en bereikbaar houden van Nederland. Met jouw adviezen draag je bij aan de aanleg, het onderhoud en de vervanging van (vaar)wegen, kunstwerken en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken!

Wat wij aan jou waarderen

Je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Mede dankzij jouw analytisch en conceptueel vermogen maak je je snel nieuwe kennis eigen. Jij ziet kansen en overtuigt anderen vervolgens met enthousiasme van jouw plannen. Hierbij houd je uiteraard rekening met de belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en de complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin jij je beweegt.

Persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en daar ben je altijd actief mee bezig. Je bent overtuigend, toont lef, beschikt over zelf startend vermogen, bent flexibel en een echte netwerker die creatief ideeën en oplossingen in de praktijk verder brengt. Collega’s en andere betrokkenen benader je positief en jouw feedback is altijd respectvol en constructief.

Jij weet, zowel binnen als buiten de eigen afdeling, een landelijk netwerk op te bouwen. Hierdoor ben je in staat om meer impactvolle kennis te genereren. Als verbinder speel jij een cruciale rol in het tot stand brengen en onderhouden van waardevolle connecties.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt minimaal een hbo-diploma in een financiële, economische of bedrijfskundige richting
• je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met integrale projectbeheersing en bedrijfsvoering, en kennis van de bijbehorende systemen, methodieken, normen en richtlijnen
• je bent gespecialiseerd in planningsmanagement (ervaring met Primavera is een pré) of in kansen- en risicomanagement of kwaliteitsmanagement en bent in staat de planning en het risicodossier van een project te doorgronden en gedurende het gehele proces te helpen beheersen. Daarnaast ben je in staat om de uniforme werkwijze uit te dragen, te implementeren en te toetsen op de naleving ervan.
• je hebt kennis van de werkwijze rondom aanleg-, onderhoud- en vernieuwingsprojecten

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naar het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Bijzonderheden

• de gesprekken vinden plaats op woensdag 1 oktober
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.