Business analist AI

Business analist AI bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Dit ga je doen

Beleid is gebaat bij actuele en betrouwbare kennis en het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert deze kennis aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Een veilige en verantwoorde toepassing van artificial intelligence (AI) kan helpen bij het effectief en efficiënt doen van onderzoek. Het KiM heeft experimenten met een chatbot en machine learning afgerond en jij gaat deze tools van pilot naar implementatie begeleiden. Zo draag je eraan bij dat het ministerie beleid kan maken met een stevig kennisfundament.

Jij gaat ervoor zorgen dat de AI-tools die in een pilot-fase ontwikkeld zijn, klaargemaakt worden voor regulier gebruik in wetenschappelijk onderzoek. Denk bijvoorbeeld aan een chatbot die alle publicaties van het KiM doorzoekt of een machine learning tool die kan inschatten wat de non-respons zal zijn bij het uitzetten van kwantitatief/kwalitatief onderzoek.

Het Rijk heeft een richtlijn opgesteld dat de regels en voorwaarden schetst voor de veilige en verantwoorde toepassing van AI-tools. Jij gaat impact assessments uitvoeren om te toetsen of deze aan de regels voldoen en risicofactoren zoals privacyschending en misbruik uit te sluiten. Daarnaast maak je alles gereed voor een succesvolle inbedding van deze tools in de organisatie. Dit doe je door een inkoopplan op te stellen voor de aanschaf van nieuwe middelen en een beheersplan voor het onderhoud.

Als je tijd over hebt, dan kun je jouw collega’s van het AI-team ondersteunen bij het opstellen van een ontwikkelplan voor het KiM. Hiervoor denk je mee over het verder uitwerken en doorontwikkelen van de AI-strategie en het leggen van contacten met andere rijkskennisinstellingen, medeoverheden en wetenschappelijke instituten.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Salarisschaal 11: €4.024 - €6.110 (bruto)

Dit bieden we nog meer

Neevens het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

• Je hebt aantoonbare kennis van AI (impact assessments, Machine Learning en generatieve AI)
• Je hebt kennis van ICT binnen de Rijksoverheid
• Als je kennis hebt van inkoopprocessen binnen het Rijk is dat mooi meegenomen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

• Je herkent gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar en gaat bij de juiste personen na of er draagvlak is
• Je bent analytisch en herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens
• Je benadert de juiste mensen om steun, medewerking of invloed te verkrijgen
• Je kunt een argument met stelligheid en enthousiasme brengen en stemt argumenten en stijl af op de doelgroep

Hier kom je te werken

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid
Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). We zijn een zelfstandig onderdeel binnen het ministerie. We doen eigen onderzoek en verzamelen elders ontwikkelde kennis. We zorgen ervoor dat het ministerie van IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament. Daarmee zijn we een schakel tussen wetenschap en beleid. Daarin zijn we kritisch, open en constructief. We zijn een kleine organisatie die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en inhoudelijk gedreven medewerkers. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en stimuleren je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Bij ons krijg je een degelijk inwerktraject waarbij je de tijd krijgt om je goed in te werken en inhoud je eigen te maken. We hechten veel waarde aan jouw welzijn en ontwikkeling; daarom zijn er regelmatige bijpraatmomenten met de kennislijnmanager. Tijdens deze gesprekken bespreken we zowel je werkzaamheden als hoe het met jou gaat, zodat je je optimaal ondersteund voelt en kan ontwikkelen in je nieuwe rol.

Bijzonderheden

• Ben je al werkzaam bij het Rijk? Dan is detachering ook een optie voor deze vacature.
• We voeren doorlopend gesprekken voor deze vacature, dus reageer snel.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je standplaats is Den Haag. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. We werken in ieder geval op dinsdagen en donderdagen op kantoor.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.