Adviseur verkeer

Werken aan veilige en soepele wegen in Zuid-Holland

Stel je voor: jij werkt elke dag aan wegen waar duizenden mensen veilig en soepel gebruik van maken. Je laat fietspaden aansluiten op de behoeften van nu, denkt na over overzichtelijke kruispunten en zorgt dat verkeersstromen logisch en begrijpelijk zijn. Jouw advies maakt het verschil tussen stilstand en vooruitgang. Ontdek hoe jij, als verkeerskundige, bijdraagt aan een leefbare en bereikbare provincie.

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland is veel meer dan een kaart vol wegen. Het is een plek waar mensen wonen, reizen, werken en elkaar ontmoeten. Verkeer speelt daarin een grote rol. Jij zorgt ervoor dat onze wegen veilig en begrijpelijk zijn voor iedereen, of je nu met de fiets, auto of het openbaar vervoer onderweg bent.

Als adviseur verkeer ben jij betrokken bij veel verschillende projecten. Je werkt aan nieuwe wegen, maar ook aan verbeteringen van bestaande infrastructuur. Denk aan bredere fietspaden, veiliger oversteken of logisch ingerichte rotondes. Je let op de veiligheid, de doorstroming én of alles duidelijk is voor de weggebruiker.

Jouw blik is niet alleen gericht op techniek, maar ook op de mens die gebruikmaakt van de weg. Je denkt mee over kruispuntoplossingen, analyseert ongevallen en adviseert over betere inrichting. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, gemeenten, ontwikkelaars en andere partners. Je toetst plannen en ontwerpen op zaken zoals borden, markeringen en bewegwijzering. En je zorgt dat het allemaal klopt – van eerste schets tot uitvoering op straat.

In jouw werk komt veel samen. Je bent aanspreekpunt, adviseur én verbinder. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het beantwoorden van vragen over wegontwerp, verkeersveiligheid en doorstroming van verkeer;
• Het adviseren van collega’s bij vergunningaanvragen en het beoordelen van verkeerssituaties;
• Het opstellen en publiceren van verkeersbesluiten in de Staatscourant;
• Het leveren van inhoudelijke inbreng in onderhouds- en nieuwbouwprojecten.

Daarnaast analyseer je verkeersongevallen met behulp van data, meldingen en inzichten van de buitendienst. Ook denk je actief mee over verkeersbeleid dat raakt aan provinciale wegen. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet en levert waar mogelijk een bijdrage aan vernieuwing en innovatie.

Jij zorgt ervoor dat verkeer niet alleen beweegt, maar dat het klopt – in ontwerp, uitvoering én gebruik.

Dit maakt de functie interessant

• Dagelijks zorg je ervoor dat verkeer duidelijk en veilig is voor iedereen die zich door Zuid-Holland beweegt;
• Met jouw adviezen help je mee aan tastbare verbeteringen in de leefomgeving, op straat en in beleid;
• In samenwerking met collega’s en partners werk je aan projecten die het verschil maken voor de gebruiker van de weg.

Dit is jouw profiel

Je denkt graag vooruit. Je ziet wat er beter kan en zoekt actief naar slimme oplossingen. Daarbij durf je ook buiten de gebaande paden te denken. Tegelijkertijd heb je oog voor de belangen van anderen. Je weet wanneer je moet overleggen en wanneer je door moet pakken. Dat vraagt om goede communicatieskills, zowel mondeling als op papier.

Je werkt graag samen, maar je kunt ook zelfstandig aan de slag. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je oplevert. En je hebt de inhoudelijke kennis om op niveau te adviseren en te overtuigen.

Wat je meebrengt:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met een verkeerskundige achtergrond;
• aantoonbare kennis van wegontwerp, verkeersveiligheid en verkeersafwikkeling;
• minstens één jaar ervaring bij een overheid, adviesbureau of aannemer in de infrastructuur;
• ervaring of affiniteit met assetmanagement;
• een nieuwsgierige, oplossingsgerichte houding.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10

• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.735 - max. € 5.261

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 54.854 - max. € 77.264

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het team Verkeersveiligheid & Verkeersmanagement. Vanuit dit team lever je jouw expertise aan verschillende opdrachten, vooral binnen het domein Uitvoering. Het team bestaat uit 4 collega’s en met jou erbij 5.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.