Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wij zijn op zoek naar een Startende Adviseur!
Wil jij de Nederlandse gezondheidszorg écht verbeteren? Ben je in staat complexe problematiek te doorgronden? Wil jij aan de gang met strategische, maatschappelijke en bedrijfskundige vraagstukken? Ben je een doener die goed kan samenwerken in een divers team?
Als je bovenstaande vragen met “ja” beantwoordt dan is er een goede kans dat je bij EHdK wilt werken. Als Startend Adviseur zit je vanaf dag één met bestuurders aan tafel. Samen met je collega’s werk je aan maatschappelijke problemen en kom je tot concrete oplossingen die de zorg beter maken.
EHdK stelt de ontwikkeling van jonge talentvolle mensen centraal. Hiervoor hebben we een breed opleidingsaanbod waar je tenminste twee dagen per maand mee bezig bent. We merken dat jonge talenten met hun energie, ambitie en doorzettingsvermogen veel maatschappelijke impact kunnen maken voor onze opdrachtgevers. Dankzij het innovatieve en ondernemende karakter van EHdK zijn we een sterk groeiende organisatie. Ook daar kan je impact op maken.
Wat wij bieden:
Het oplossen van uitdagende vraagstukken binnen de zorgsector met een team aan professionals. Dit maken we mogelijk doordat jij:
Het verwezenlijken van ambities en persoonlijke ontwikkeling. Doordat je:
Het bijdragen aan een betere wereld met een gedreven team. Dit doe je doordat:
We werken met een team dat divers is in gender, leeftijd, cultuur/migratie-achtergrond, opleiding en werkervaring. We zijn onderdeel van elkaars leven, waardoor je naast maatschappelijke impact ook 24 nieuwe vrienden maakt!
Wij zoeken iemand die:
En je hebt bovendien:
Kom je kennismaken?
Dan nodigen wij je graag uit voor onze kennismakingsbijeenkomst bij ons op kantoor. In het najaar staat deze op donderdag 16 oktober (17.00-19.00 uur) gepland. Zo leer je ons en ons werk kennen. Mocht je hierbij aanwezig willen zijn dan vragen we je mail met je CV te sturen naar sylvia@ehdk.nl.
Solliciteren?
Na de kennismakingsbijeenkomst start de sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure bestaat uit een CV-, brief- en videoselectie. Daarna volgen één of twee sollicitatiegesprekken. De afsluitende fase is de selectiedag met een capaciteitentest, een persoonlijkheidsanalyse, een mondelinge case en meerdere informele kennismakingsgesprekken met collega’s.
We hebben onderstaande data voor de komende sollicitatieronde gepland staan:
16 oktober kennismakingsbijeenkomst
Uiterlijk 27 oktober 09.00 uur inleveren CV-, brief- en video.
30 oktober - 13 november sollicitatiegesprekken
18 november 09.00-17.00 uur selectiedag
1 december of 1 januari starten.
We zien je graag 16 oktober!
EHdK draagt bij aan een betere samenleving. Dit doen wij door bestuurders van maatschappelijke organisaties verder te brengen met het realiseren van hun maatschappelijke doelen. Onze projecten zijn gericht op het realiseren van samenwerking tussen organisaties, het realiseren van innovaties in de zorgsector en het ondersteunen van bestuurders bij het stroomlijnen van hun organisatie.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.