Adviseur informatiebeveiliging

Ontdek jouw impact op digitale veiligheid bij de Belastingdienst

AI, cloud computing, quantumtechnologie… de digitale revolutie dendert voort. Met elke technologische sprong ontstaan nieuwe kansen én nieuwe risico’s. In deze snel veranderende wereld is digitale veiligheid geen luxe, maar noodzaak.

Daarom bouwt de Belastingdienst aan een nieuw team van experts in Informatiebeveiliging. Vanuit Utrecht werk je samen met gedreven collega’s aan een stevige beveiligingsfundering binnen een van de meest data-intensieve organisaties van Nederland. Jouw kennis en visie maken het verschil in het beschermen van miljoenen gegevens en het digitaal weerbaar maken van ons land.

Een bijzondere baan, omdat...

• je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief.
• je onderdeel wordt van een nieuw team in opbouw, binnen een afdeling waar samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan.
• je in dit nieuwe team niet alleen inhoudelijk bijdraagt, maar ook meedenkt aan hoe het team en uitvoering uit komt te zien.
• je een unieke rol krijgt om informatiebeveiliging stevig te versterken binnen de Belastingdienst.

“Wat mij drijft in dit werk is dat ik écht iets beteken. Je ziet direct resultaat van je advies, werkt samen met slimme mensen en helpt de organisatie veiliger te maken. Dat geeft energie.” - Marco Peter, CISO

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, met een focus op bijvoorbeeld Informatica of Cybersecurity of risicomanagement;
• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, IT-security of riskmanagement bij voorkeur binnen een (rijks)overheidsorganisatie;
• Je hebt kennis over de onderwerpen CISSP, CISM of ISO 27001 (Lead Auditor/Implementer);
• Je hebt kennis van securitystandaarden als ISO 27001, NIST, OWASP en hebt (uitgebreide) ervaring met diverse methodieken voor risicoanalyses;
• Je hebt ervaring met het begeleiden en/of uitvoeren van risicoanalyses en het beoordelen van de effectiviteit van maatregelen;

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• netwerken
• analyseren
• overtuigingskracht
• resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 12

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.691,- - €6.907,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.