Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Raadsheer worden iets voor jou?
De Rechtspraak is voor iedereen. Ons hof wil een afspiegeling zijn van de maatschappij en ziet graag juristen van alle achtergronden en oriëntaties solliciteren. Als raadsheer draag je bij aan de inhoudelijke verdieping en kwaliteit van ons hof. Je zet jouw kennis en ervaring in, voor en tijdens de zitting. Goed samenwerken is cruciaal, onder andere bij het raadkameren en het opstellen van een arrest.
Over ons
We zijn één hof met kantoor- en zittingslocaties in Arnhem en Leeuwarden. Zwolle is onze derde zittingslocatie. Ons hof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken. Het gaat om uitspraken van vier rechtbanken in zeven provincies. Bij ons werken ongeveer 550 collega’s in een sfeer waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Er zijn vier afdelingen: belastingrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering.
Onze afdeling civiel recht
In de afdeling civiel recht worden handelszaken en familiezaken behandeld. De afdeling bestaat uit vijf juridische teams waarin raadsheren en gerechtsjuristen nauw samenwerken en twee administratieve teams die hen daarbij ondersteunen. De teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties.
We zijn een hechte afdeling van raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. We voelen ons verantwoordelijk voor het werk en verbonden met elkaar. Samen creëren we een plezierige werkomgeving met een goede balans tussen werk en privé. De sfeer is informeel en collegiaal.
Opleiding
Om raadsheer te worden volg je een opleiding op maat. De duur, aard en inhoud van het rhio-traject (raadsheer in opleiding) wordt afgestemd op jouw voorervaring en beoogde werkomgeving. Binnen ons hof zijn er twee opleidingsplaatsen. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de rhio-opleiding tussen de 12 en 24 maanden. De opleiding begint per 1 april 2026, maar in overleg kun je ook later starten.
Om in aanmerking te komen, beschik je over:
* Bij het ontbreken van civiel effect kun je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).
**Werkervaring die is opgedaan buiten rechtbanken en gerechtshoven, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.
Rechtspositie
Procedure
Als potentiële raadsheer maak je voorafgaand aan de sollicitatie een analytische test op een zelfgekozen moment. Bij een positief resultaat kun je solliciteren.
* Als je bij twee gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.